Pada 7 November 2025, NGO France terre d’asile menerbitkan nota ringkas sepanjang 20 muka surat yang mengira impak fiskal daripada dasar migrasi yang lebih terbuka. Berdasarkan data Keselamatan Sosial, pemodelan pasaran buruh oleh OFCE dan unjuran demografi terkini INSEE, persatuan itu menganggarkan bahawa lima langkah pragmatik—mempercepatkan pengeluaran permit kerja, meluaskan kad kediaman satu tahun ‘métiers en tension’ 2024, memperbesar pusat penerimaan, mengiktiraf kelayakan asing dengan lebih pantas dan memendekkan masa menunggu pemohon suaka—akan menambah hasil cukai dan sumbangan sosial sebanyak €5.6 bilion menjelang 2030. Selepas menolak kos tambahan program dianggarkan €2.3 bilion (perumahan, latihan bahasa dan kakitangan pentadbiran), manfaat bersih kepada bajet negara dijangka mencapai €3.3 bilion setahun seawal 2028.
Laporan itu berhujah bahawa pendekatan ketat hari ini sebenarnya merugikan ekonomi: 42% pemohon suaka sudah bekerja secara tidak formal dalam masa setahun, manakala majikan dalam sektor pembinaan, penjagaan dan hospitaliti melaporkan 320,000 kekosongan jawatan. Kelewatan sehingga 18 bulan sebelum permit kerja pertama menyebabkan kehilangan sumbangan dan mendorong ramai pendatang baru bekerja secara tidak rasmi. Oleh itu, France terre d’asile menggesa Kerajaan menyelaraskan dasar dengan Chancenkarte Jerman 2022, yang membenarkan pemohon berkelayakan mencari kerja di dalam negara, serta sistem Express Entry Kanada.
![France terre d’asile berkata menerima migrasi boleh menjana keuntungan sebanyak €3.3 bilion setahun]()
Selain angka besar, NGO ini turut membentangkan kajian kes. Amal, seorang jururawat Syria berusia 29 tahun di Lyon, menunggu selama 14 bulan untuk pengiktirafan diploma walaupun terdapat kekurangan seramai 9,000 jururawat di rantau itu. Sekiranya dia dibenarkan bekerja dalam tempoh enam bulan, sistem insurans kesihatan akan mengutip €7,600 daripada sumbangan majikan dan pekerja. Begitu juga, sebuah syarikat logistik di Lille melaporkan perbelanjaan €1,500 bagi setiap kekosongan jawatan untuk yuran agensi sementara kerana kekurangan pemandu forklift—jawatan yang boleh diisi segera oleh ramai pendatang yang telah disahkan status mereka.
Kumpulan perniagaan memberi reaksi berhati-hati. Persekutuan majikan Medef menyambut baik “sumbangan berguna yang menekankan realiti pasaran buruh”, tetapi menegaskan reformasi mesti disertai tindakan lebih tegas terhadap pekerjaan haram. Parti pembangkang di sebelah kanan menolak angka tersebut sebagai “angan-angan kosong”. Namun begitu, kajian ini dijangka menjadi rujukan dalam perbincangan parlimen mengenai Bajet 2026, di mana program imigresen mendapat perhatian rapi. Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas: Perancis mungkin secara beransur-ansur beralih dari pendekatan pengekangan kepada tarikan, membuka laluan baru untuk pengambilan bakat bukan EU dan pengesahan status kakitangan sedia ada.
Laporan itu berhujah bahawa pendekatan ketat hari ini sebenarnya merugikan ekonomi: 42% pemohon suaka sudah bekerja secara tidak formal dalam masa setahun, manakala majikan dalam sektor pembinaan, penjagaan dan hospitaliti melaporkan 320,000 kekosongan jawatan. Kelewatan sehingga 18 bulan sebelum permit kerja pertama menyebabkan kehilangan sumbangan dan mendorong ramai pendatang baru bekerja secara tidak rasmi. Oleh itu, France terre d’asile menggesa Kerajaan menyelaraskan dasar dengan Chancenkarte Jerman 2022, yang membenarkan pemohon berkelayakan mencari kerja di dalam negara, serta sistem Express Entry Kanada.
Selain angka besar, NGO ini turut membentangkan kajian kes. Amal, seorang jururawat Syria berusia 29 tahun di Lyon, menunggu selama 14 bulan untuk pengiktirafan diploma walaupun terdapat kekurangan seramai 9,000 jururawat di rantau itu. Sekiranya dia dibenarkan bekerja dalam tempoh enam bulan, sistem insurans kesihatan akan mengutip €7,600 daripada sumbangan majikan dan pekerja. Begitu juga, sebuah syarikat logistik di Lille melaporkan perbelanjaan €1,500 bagi setiap kekosongan jawatan untuk yuran agensi sementara kerana kekurangan pemandu forklift—jawatan yang boleh diisi segera oleh ramai pendatang yang telah disahkan status mereka.
Kumpulan perniagaan memberi reaksi berhati-hati. Persekutuan majikan Medef menyambut baik “sumbangan berguna yang menekankan realiti pasaran buruh”, tetapi menegaskan reformasi mesti disertai tindakan lebih tegas terhadap pekerjaan haram. Parti pembangkang di sebelah kanan menolak angka tersebut sebagai “angan-angan kosong”. Namun begitu, kajian ini dijangka menjadi rujukan dalam perbincangan parlimen mengenai Bajet 2026, di mana program imigresen mendapat perhatian rapi. Bagi pengurus mobiliti global, mesejnya jelas: Perancis mungkin secara beransur-ansur beralih dari pendekatan pengekangan kepada tarikan, membuka laluan baru untuk pengambilan bakat bukan EU dan pengesahan status kakitangan sedia ada.
Sumber: Alerte-Info / Impact.sn
