Statistik EU: Republik Czech Kekal Sebagai Tuan Rumah Ketiga Terbesar Untuk Pendatang Ukraine Dengan Peningkatan Ketara Dalam Pemberian Perlindungan Sementara

Data terkini Eurostat yang diterbitkan pada 10 November menunjukkan bahawa negara anggota EU mengeluarkan 79,205 keputusan perlindungan sementara baru kepada individu yang melarikan diri dari pencerobohan Rusia ke atas Ukraine pada bulan September – jumlah bulanan tertinggi dalam dua tahun. Republik Czech mencatatkan 389,310 penerima manfaat, mengukuhkan kedudukannya sebagai tuan rumah ketiga terbesar selepas Jerman dan Poland.

Penganalisis mengaitkan kenaikan 49% di seluruh EU ini dengan dekri Kyiv pada akhir Ogos yang membenarkan lelaki berumur 18-22 tahun meninggalkan negara buat sementara waktu. Pusat pemprosesan di Prague-Vysočany dan Brno-Tuřany melaporkan barisan yang lebih panjang, dan Kementerian Dalam Negeri sedang mengalihkan kakitangan dari pejabat dengan jumlah rendah di Karlovy Vary dan Ústí nad Labem untuk memastikan masa menunggu kurang daripada 14 hari.



Bagi syarikat, data ini bermakna sumber bakat yang lebih luas. Kira-kira 55% pemegang perlindungan Ukraine di Republik Czech berada dalam usia bekerja dan lebih satu pertiga mempunyai pendidikan tinggi, menurut Pejabat Buruh. Majikan dalam sektor pembinaan, logistik dan IT terus menggunakan sumber ini melalui saluran kebenaran kerja yang dipercepatkan di bawah Lex Ukrajina VII, tetapi persaingan semakin sengit, terutamanya di Prague.

Pengurus mobiliti harus mengambil perhatian bahawa pelekat perlindungan sementara perlu diperbaharui sekali lagi pada awal 2026. Kementerian merancang membuka pra-pendaftaran dalam talian pada Januari dan memberi amaran bahawa kegagalan membuat tempahan janji temu akan membatalkan perlindungan insurans kesihatan. Pasukan HR harus mula mengumpul kontrak pekerjaan dan bukti penginapan supaya pekerja dapat memperbaharui status mereka dengan lancar.

Dalam jangka masa panjang, kerajaan sedang merangka Lex Ukrajina VIII, yang mungkin menghapuskan elaun kemanusiaan universal dan mengaitkan sokongan dengan pembelajaran bahasa Czech atau pekerjaan bergaji. Oleh itu, perniagaan yang menggaji pemegang perlindungan mungkin akan melihat insentif yang lebih kuat untuk peningkatan kemahiran dan permohonan kediaman tetap.