
Свіжі дані Євростату, опубліковані 10 листопада, показують, що у вересні країни-члени ЄС видали 79 205 нових рішень про тимчасовий захист для осіб, які тікали від вторгнення Росії в Україну — це найвищий місячний показник за два роки. Чехія прийняла 389 310 бенефіціарів, закріпивши за собою третє місце серед країн-господарів після Німеччини та Польщі.
Аналітики пов’язують 49% зростання по всьому ЄС із указом Києва наприкінці серпня, який тимчасово дозволив чоловікам віком 18-22 роки виїжджати з країни. Центри обробки в Празі-Височани та Брно-Турань повідомляють про подовження черг, а Міністерство внутрішніх справ перекидає персонал із офісів із меншим навантаженням у Карлових Варах та Усті-над-Лабем, щоб утримувати час очікування менше 14 днів.
Для компаній ці дані означають розширення кадрового резерву. Близько 55% утримувачів тимчасового захисту в Чехії — працездатного віку, а понад третина має вищу освіту, за даними Працевлаштувального офісу. Роботодавці у будівництві, логістиці та IT продовжують залучати цей ресурс через прискорені канали оформлення дозволів на роботу, запроваджені за Lex Ukrajina VII, але конкуренція посилюється, особливо в Празі.
Менеджерам з мобільності варто врахувати, що тимчасові захисні наклейки потрібно буде знову продовжувати на початку 2026 року. Міністерство планує відкрити онлайн-передреєстрацію в січні та попереджає, що відсутність бронювання призначення анулює медичне страхування. HR-командам слід почати збирати трудові договори та підтвердження проживання, щоб працівники могли безперешкодно оновити статус.
У довгостроковій перспективі уряд готує Lex Ukrajina VIII, який може поступово скасувати універсальні гуманітарні виплати та прив’язати підтримку до вивчення чеської мови або офіційного працевлаштування. Тож бізнес, що працевлаштовує утримувачів захисту, може очікувати посилення стимулів для підвищення кваліфікації та подачі заяв на постійне проживання.
Аналітики пов’язують 49% зростання по всьому ЄС із указом Києва наприкінці серпня, який тимчасово дозволив чоловікам віком 18-22 роки виїжджати з країни. Центри обробки в Празі-Височани та Брно-Турань повідомляють про подовження черг, а Міністерство внутрішніх справ перекидає персонал із офісів із меншим навантаженням у Карлових Варах та Усті-над-Лабем, щоб утримувати час очікування менше 14 днів.
Для компаній ці дані означають розширення кадрового резерву. Близько 55% утримувачів тимчасового захисту в Чехії — працездатного віку, а понад третина має вищу освіту, за даними Працевлаштувального офісу. Роботодавці у будівництві, логістиці та IT продовжують залучати цей ресурс через прискорені канали оформлення дозволів на роботу, запроваджені за Lex Ukrajina VII, але конкуренція посилюється, особливо в Празі.
Менеджерам з мобільності варто врахувати, що тимчасові захисні наклейки потрібно буде знову продовжувати на початку 2026 року. Міністерство планує відкрити онлайн-передреєстрацію в січні та попереджає, що відсутність бронювання призначення анулює медичне страхування. HR-командам слід почати збирати трудові договори та підтвердження проживання, щоб працівники могли безперешкодно оновити статус.
У довгостроковій перспективі уряд готує Lex Ukrajina VIII, який може поступово скасувати універсальні гуманітарні виплати та прив’язати підтримку до вивчення чеської мови або офіційного працевлаштування. Тож бізнес, що працевлаштовує утримувачів захисту, може очікувати посилення стимулів для підвищення кваліфікації та подачі заяв на постійне проживання.
Джерело: Eurostat
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Чеська Республіка.Більше від Чеська Республіка
Переглянути всі
Eurowings запускає пряме сполучення Бріндізі–Прага, розширюючи зв’язки Південно-Східної Італії для чеських компаній
Нідерланди продовжують прикордонний контроль у Шенгенській зоні — чеським перевізникам радять очікувати затримок