Pejabat Persekutuan Jerman untuk Migrasi dan Pelarian (BAMF) secara senyap telah menerbitkan Laporan Pemantauan Tahunan mengenai Pendidikan dan Migrasi Pekerjaan pada 12 November 2025.
Dokumen setebal 120 muka surat itu menunjukkan bahawa permit kediaman kali pertama untuk tujuan pekerjaan menurun sedikit kepada kira-kira 120,200 pada tahun 2024, namun pegawai menegaskan penurunan ini lebih bersifat statistik: banyak permit yang sebelum ini dikira sebagai “pekerjaan” telah dipindahkan ke kategori baru yang diwujudkan oleh Akta Imigresen Mahir 2.0, seperti Kad Peluang dan Perkongsian Pengiktirafan. Dengan kata lain, aliran bakat tidak berkurang—hanya labelnya berubah.
![BAMF terbitkan Laporan Migrasi 2024, isyarat perubahan ke arah laluan pekerja mahir Jerman yang baharu]()
Di sebalik angka utama, dua tren menonjol. Pertama, syarikat Jerman menggunakan bakat tempatan yang sudah memegang visa pelajar atau pencari kerja dengan lebih meluas: hampir satu pertiga daripada semua permit kerja diberikan kepada graduan universiti Jerman. Kedua, kuota Balkan Barat—yang digandakan kepada 50,000 pada 2024—habis digunakan sepenuhnya untuk Serbia, Albania dan Bosnia-Herzegovina menjelang Ogos, menekankan kepentingan rantau ini untuk kekosongan jawatan peringkat permulaan.
Bagi majikan, laporan ini mengesahkan bahawa sistem mata “Kad Peluang” yang akan datang dan penurunan ambang gaji pada Jun 2024 sudah mula meluaskan kumpulan bakat. Namun BAMF memberi amaran bahawa peraturan pengiktirafan yang rumit dan proses visa yang lambat masih menghalang pertumbuhan: masa pemprosesan purata untuk visa pekerja mahir kekal 11 minggu, meningkat kepada 17 minggu untuk peranan penjagaan kesihatan yang memerlukan lesen.
Pengurus mobiliti global harus memerhatikan dua pembaikan pentadbiran yang sedang dijalankan. Pertama, Pejabat Luar Negeri akan beralih kepada fail visa D sepenuhnya digital pada suku pertama 2026, membolehkan konsulat memuat naik data terus ke dalam pangkalan data pendaftaran asing. Kedua, BAMF akan menguji antara muka “Kelulusan Ekspres” dengan Agensi Pekerjaan Persekutuan yang menjanjikan keputusan dalam lima hari bekerja untuk majikan yang telah disaring terlebih dahulu. Jika kedua-dua langkah ini berjaya, laporan itu mencadangkan Jerman boleh dengan mudah melebihi 150,000 ketibaan mahir baru pada 2026.
Dokumen setebal 120 muka surat itu menunjukkan bahawa permit kediaman kali pertama untuk tujuan pekerjaan menurun sedikit kepada kira-kira 120,200 pada tahun 2024, namun pegawai menegaskan penurunan ini lebih bersifat statistik: banyak permit yang sebelum ini dikira sebagai “pekerjaan” telah dipindahkan ke kategori baru yang diwujudkan oleh Akta Imigresen Mahir 2.0, seperti Kad Peluang dan Perkongsian Pengiktirafan. Dengan kata lain, aliran bakat tidak berkurang—hanya labelnya berubah.
Di sebalik angka utama, dua tren menonjol. Pertama, syarikat Jerman menggunakan bakat tempatan yang sudah memegang visa pelajar atau pencari kerja dengan lebih meluas: hampir satu pertiga daripada semua permit kerja diberikan kepada graduan universiti Jerman. Kedua, kuota Balkan Barat—yang digandakan kepada 50,000 pada 2024—habis digunakan sepenuhnya untuk Serbia, Albania dan Bosnia-Herzegovina menjelang Ogos, menekankan kepentingan rantau ini untuk kekosongan jawatan peringkat permulaan.
Bagi majikan, laporan ini mengesahkan bahawa sistem mata “Kad Peluang” yang akan datang dan penurunan ambang gaji pada Jun 2024 sudah mula meluaskan kumpulan bakat. Namun BAMF memberi amaran bahawa peraturan pengiktirafan yang rumit dan proses visa yang lambat masih menghalang pertumbuhan: masa pemprosesan purata untuk visa pekerja mahir kekal 11 minggu, meningkat kepada 17 minggu untuk peranan penjagaan kesihatan yang memerlukan lesen.
Pengurus mobiliti global harus memerhatikan dua pembaikan pentadbiran yang sedang dijalankan. Pertama, Pejabat Luar Negeri akan beralih kepada fail visa D sepenuhnya digital pada suku pertama 2026, membolehkan konsulat memuat naik data terus ke dalam pangkalan data pendaftaran asing. Kedua, BAMF akan menguji antara muka “Kelulusan Ekspres” dengan Agensi Pekerjaan Persekutuan yang menjanjikan keputusan dalam lima hari bekerja untuk majikan yang telah disaring terlebih dahulu. Jika kedua-dua langkah ini berjaya, laporan itu mencadangkan Jerman boleh dengan mudah melebihi 150,000 ketibaan mahir baru pada 2026.
Sumber: BAMF / Vialto Partners alert
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Jerman.Lebih Dari Jerman
Lihat semua
Jam kerja visa Jerman: data baru tunjukkan norma pemprosesan 6–12 minggu, projek perintis AI janji keputusan lebih pantas
Langkah Belanda Serlahkan Pemeriksaan Sempadan Dalaman Seluruh Eropah—Kawalan Jerman Kekal Berkuat Kuasa Hingga Mac 2026
