Kemas kini fiskal musim luruh Kanada, yang dibentangkan di Parlimen pada 15 November, mengesahkan pemotongan drastik terhadap kemasukan penduduk sementara bermula tahun 2026. Sasaran pelajar antarabangsa akan merosot daripada 305,900 yang dirancang tahun depan kepada 155,000, manakala kelulusan Program Pekerja Asing Sementara turun kepada 230,000—penurunan sebanyak 37 peratus. Jumlah kemasukan penduduk sementara keseluruhan akan berkurang kepada 385,000, iaitu pengurangan 43 peratus berbanding 2025.
Menteri Kewangan Chrystia Freeland menggambarkan pengurangan ini sebagai “pengurusan populasi yang bertanggungjawab” untuk mengurangkan tekanan ke atas perumahan, penjagaan kesihatan dan sistem pengangkutan. Pegawai Bajet Parlimen menganggarkan pengurangan kemasukan ini akan mengurangkan hasil yuran permohonan sebanyak $168 juta dalam tempoh empat tahun tetapi boleh mengurangkan inflasi sewa sehingga 1.2 mata peratusan setiap tahun.
Pada masa yang sama, Ottawa akan memperuntukkan sehingga 33,000 tempat kediaman tetap untuk pemegang permit kerja jangka panjang di bawah program peralihan yang belum diperincikan. Golongan yang dilindungi yang sudah berada di Kanada juga akan mendapat laluan dua tahun khusus ke arah kediaman tetap, disokong oleh $120 juta untuk mempercepatkan pemprosesan.
![Kemas Kini Fiskal Persekutuan Potong Ketara Kemasukan Penduduk Sementara 2026 Untuk Atasi Krisis Perumahan]()
Universiti dan politeknik memberi reaksi dengan kebimbangan, memberi amaran bahawa pengurangan separuh kelulusan visa pelajar boleh menyebabkan kekurangan dana operasi sebanyak $3 bilion pada tahun 2026. Beberapa institusi kini sedang meneroka kerjasama korporat dan kenaikan yuran pengajian domestik yang berbeza untuk mengimbangi kehilangan pendapatan.
Majikan yang bergantung kepada tenaga kerja asing bermusim perlu bersiap sedia awal: Service Canada akan mengetatkan ambang Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA) dan mungkin mengenakan semula had kadar pengangguran serantau yang telah dimansuhkan semasa pandemik. Penasihat imigresen mengesyorkan agar rancangan tenaga kerja diaudit dan penajaan kediaman tetap untuk kakitangan kritikal dipercepatkan sebelum kuota 2026 berkuat kuasa.
Kemas kini fiskal ini menandakan era migrasi sementara yang tidak terkawal di Kanada akan berakhir. Perniagaan perlu beralih kepada mengekalkan pekerja asing sedia ada, automasi, dan peningkatan produktiviti daripada bergantung kepada kemasukan tenaga kerja yang semakin meningkat.
Menteri Kewangan Chrystia Freeland menggambarkan pengurangan ini sebagai “pengurusan populasi yang bertanggungjawab” untuk mengurangkan tekanan ke atas perumahan, penjagaan kesihatan dan sistem pengangkutan. Pegawai Bajet Parlimen menganggarkan pengurangan kemasukan ini akan mengurangkan hasil yuran permohonan sebanyak $168 juta dalam tempoh empat tahun tetapi boleh mengurangkan inflasi sewa sehingga 1.2 mata peratusan setiap tahun.
Pada masa yang sama, Ottawa akan memperuntukkan sehingga 33,000 tempat kediaman tetap untuk pemegang permit kerja jangka panjang di bawah program peralihan yang belum diperincikan. Golongan yang dilindungi yang sudah berada di Kanada juga akan mendapat laluan dua tahun khusus ke arah kediaman tetap, disokong oleh $120 juta untuk mempercepatkan pemprosesan.
Universiti dan politeknik memberi reaksi dengan kebimbangan, memberi amaran bahawa pengurangan separuh kelulusan visa pelajar boleh menyebabkan kekurangan dana operasi sebanyak $3 bilion pada tahun 2026. Beberapa institusi kini sedang meneroka kerjasama korporat dan kenaikan yuran pengajian domestik yang berbeza untuk mengimbangi kehilangan pendapatan.
Majikan yang bergantung kepada tenaga kerja asing bermusim perlu bersiap sedia awal: Service Canada akan mengetatkan ambang Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA) dan mungkin mengenakan semula had kadar pengangguran serantau yang telah dimansuhkan semasa pandemik. Penasihat imigresen mengesyorkan agar rancangan tenaga kerja diaudit dan penajaan kediaman tetap untuk kakitangan kritikal dipercepatkan sebelum kuota 2026 berkuat kuasa.
Kemas kini fiskal ini menandakan era migrasi sementara yang tidak terkawal di Kanada akan berakhir. Perniagaan perlu beralih kepada mengekalkan pekerja asing sedia ada, automasi, dan peningkatan produktiviti daripada bergantung kepada kemasukan tenaga kerja yang semakin meningkat.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
