De najaarsbegrotingsupdate van Canada, gepresenteerd in het parlement op 15 november, bevestigt ingrijpende bezuinigingen op de instroom van tijdelijke bewoners vanaf 2026. Het aantal internationale studenten zal dalen van de geplande 305.900 volgend jaar naar 155.000, terwijl de goedkeuringen voor het Temporary Foreign Worker Program terugvallen tot 230.000 – een daling van 37 procent. De totale instroom van tijdelijke bewoners daalt daarmee naar 385.000, een vermindering van 43 procent ten opzichte van 2025.
Minister van Financiën Chrystia Freeland presenteerde deze verlagingen als “verantwoord bevolkingsbeheer” om de druk op huisvesting, gezondheidszorg en openbaar vervoer te verlichten. De Parlementaire Begrotingsambtenaar schat dat de lagere instroom de inkomsten uit aanvraagkosten over vier jaar met 168 miljoen dollar zal verminderen, maar tegelijkertijd de huurprijsinflatie met maximaal 1,2 procentpunt per jaar kan temperen.
Tegelijkertijd reserveert Ottawa tot 33.000 permanente verblijfsplaatsen voor houders van langlopende werkvergunningen via een nog nader te bepalen overgangsprogramma. Ook beschermde personen die al in Canada zijn, krijgen een speciale tweejarige route naar permanent verblijf, ondersteund door 120 miljoen dollar voor versnelde verwerking.
![Federale Begrotingsupdate Vermindert Aantal Tijdelijke Toelatingen in 2026 om Woningcrisis te Verzachten]()
Universiteiten en hogescholen reageerden met bezorgdheid en waarschuwden dat het halveren van het aantal studentenvisa een gat van 3 miljard dollar in de begrotingen voor 2026 kan veroorzaken. Verschillende instellingen onderzoeken nu samenwerkingen met bedrijven en differentiële verhogingen van het collegegeld voor binnenlandse studenten om het verlies aan inkomsten te compenseren.
Werkgevers die afhankelijk zijn van seizoensarbeid uit het buitenland moeten zich vroegtijdig voorbereiden: Service Canada zal de eisen voor de Labour Market Impact Assessment (LMIA) aanscherpen en kan regionale werkloosheidsgrenzen herinvoeren die tijdens de pandemie waren afgeschaft. Immigratieadviseurs raden aan om personeelsplannen te herzien en de sponsoring voor permanent verblijf van cruciale medewerkers te versnellen voordat de quota van 2026 ingaan.
De begrotingsupdate geeft aan dat het tijdperk van ongecontroleerde tijdelijke migratie in Canada ten einde loopt. Bedrijven zullen zich moeten richten op het behouden van bestaande buitenlandse werknemers, automatisering en productiviteitsverbeteringen, in plaats van te vertrouwen op een steeds grotere instroom van arbeidskrachten.
Minister van Financiën Chrystia Freeland presenteerde deze verlagingen als “verantwoord bevolkingsbeheer” om de druk op huisvesting, gezondheidszorg en openbaar vervoer te verlichten. De Parlementaire Begrotingsambtenaar schat dat de lagere instroom de inkomsten uit aanvraagkosten over vier jaar met 168 miljoen dollar zal verminderen, maar tegelijkertijd de huurprijsinflatie met maximaal 1,2 procentpunt per jaar kan temperen.
Tegelijkertijd reserveert Ottawa tot 33.000 permanente verblijfsplaatsen voor houders van langlopende werkvergunningen via een nog nader te bepalen overgangsprogramma. Ook beschermde personen die al in Canada zijn, krijgen een speciale tweejarige route naar permanent verblijf, ondersteund door 120 miljoen dollar voor versnelde verwerking.
Universiteiten en hogescholen reageerden met bezorgdheid en waarschuwden dat het halveren van het aantal studentenvisa een gat van 3 miljard dollar in de begrotingen voor 2026 kan veroorzaken. Verschillende instellingen onderzoeken nu samenwerkingen met bedrijven en differentiële verhogingen van het collegegeld voor binnenlandse studenten om het verlies aan inkomsten te compenseren.
Werkgevers die afhankelijk zijn van seizoensarbeid uit het buitenland moeten zich vroegtijdig voorbereiden: Service Canada zal de eisen voor de Labour Market Impact Assessment (LMIA) aanscherpen en kan regionale werkloosheidsgrenzen herinvoeren die tijdens de pandemie waren afgeschaft. Immigratieadviseurs raden aan om personeelsplannen te herzien en de sponsoring voor permanent verblijf van cruciale medewerkers te versnellen voordat de quota van 2026 ingaan.
De begrotingsupdate geeft aan dat het tijdperk van ongecontroleerde tijdelijke migratie in Canada ten einde loopt. Bedrijven zullen zich moeten richten op het behouden van bestaande buitenlandse werknemers, automatisering en productiviteitsverbeteringen, in plaats van te vertrouwen op een steeds grotere instroom van arbeidskrachten.
