A atualização fiscal de outono do Canadá, apresentada no Parlamento em 15 de novembro, confirma cortes drásticos na entrada de residentes temporários a partir de 2026. As metas para estudantes internacionais cairão de 305.900 previstos para o próximo ano para 155.000, enquanto as aprovações no Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários diminuirão para 230.000 — uma queda de 37%. No total, a entrada de residentes temporários será reduzida para 385.000, uma redução de 43% em relação a 2025.
A ministra das Finanças, Chrystia Freeland, definiu essas reduções como “gestão responsável da população”, visando aliviar a pressão sobre habitação, saúde e sistemas de transporte. O Oficial de Orçamento Parlamentar estima que a redução no número de entradas resultará em uma perda de 168 milhões de dólares em receitas de taxas de inscrição ao longo de quatro anos, mas poderá moderar a inflação dos aluguéis em até 1,2 pontos percentuais ao ano.
Ao mesmo tempo, Ottawa reservará até 33.000 vagas para residência permanente destinadas a portadores de permissões de trabalho de longo prazo, dentro de um programa de transição ainda a ser detalhado. Pessoas protegidas já no Canadá também terão um caminho dedicado de dois anos para a residência permanente, apoiado por 120 milhões de dólares para acelerar o processamento.
![Atualização Fiscal Federal Reduz Drasticamente as Admissões de Residentes Temporários em 2026 para Aliviar Crise Habitacional]()
Universidades e institutos politécnicos reagiram com preocupação, alertando que a redução pela metade nas aprovações de vistos estudantis pode causar um rombo de 3 bilhões de dólares nos orçamentos operacionais de 2026. Várias instituições já estão explorando parcerias corporativas e aumentos diferenciados nas mensalidades para estudantes domésticos, a fim de compensar a perda de receita.
Empregadores que dependem de mão de obra estrangeira sazonal devem se preparar com antecedência: o Service Canada vai endurecer os critérios para Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) e pode reintroduzir limites regionais de taxa de desemprego, que foram abolidos durante a pandemia. Consultores de imigração recomendam revisar os planos de força de trabalho e acelerar os processos de patrocínio para residência permanente de funcionários críticos antes que as cotas de 2026 entrem em vigor.
A atualização fiscal indica que a era da migração temporária desenfreada no Canadá está chegando ao fim. As empresas precisarão focar na retenção dos trabalhadores estrangeiros já presentes, na automação e no aumento da produtividade, em vez de contar com um fluxo crescente e constante de mão de obra.
A ministra das Finanças, Chrystia Freeland, definiu essas reduções como “gestão responsável da população”, visando aliviar a pressão sobre habitação, saúde e sistemas de transporte. O Oficial de Orçamento Parlamentar estima que a redução no número de entradas resultará em uma perda de 168 milhões de dólares em receitas de taxas de inscrição ao longo de quatro anos, mas poderá moderar a inflação dos aluguéis em até 1,2 pontos percentuais ao ano.
Ao mesmo tempo, Ottawa reservará até 33.000 vagas para residência permanente destinadas a portadores de permissões de trabalho de longo prazo, dentro de um programa de transição ainda a ser detalhado. Pessoas protegidas já no Canadá também terão um caminho dedicado de dois anos para a residência permanente, apoiado por 120 milhões de dólares para acelerar o processamento.
Universidades e institutos politécnicos reagiram com preocupação, alertando que a redução pela metade nas aprovações de vistos estudantis pode causar um rombo de 3 bilhões de dólares nos orçamentos operacionais de 2026. Várias instituições já estão explorando parcerias corporativas e aumentos diferenciados nas mensalidades para estudantes domésticos, a fim de compensar a perda de receita.
Empregadores que dependem de mão de obra estrangeira sazonal devem se preparar com antecedência: o Service Canada vai endurecer os critérios para Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) e pode reintroduzir limites regionais de taxa de desemprego, que foram abolidos durante a pandemia. Consultores de imigração recomendam revisar os planos de força de trabalho e acelerar os processos de patrocínio para residência permanente de funcionários críticos antes que as cotas de 2026 entrem em vigor.
A atualização fiscal indica que a era da migração temporária desenfreada no Canadá está chegando ao fim. As empresas precisarão focar na retenção dos trabalhadores estrangeiros já presentes, na automação e no aumento da produtividade, em vez de contar com um fluxo crescente e constante de mão de obra.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
