Sebuah ulasan yang diterbitkan pada hari Sabtu dalam The Times berhujah bahawa Kawasan Perjalanan Bersama (CTA) secara efektif mengehadkan kebebasan Ireland untuk merangka dasar migrasi yang berdikari. Oleh kerana warganegara British dan Ireland boleh tinggal dan bekerja dengan bebas dalam bidang kuasa masing-masing, perbezaan dalam peraturan suaka atau visa boleh mencetuskan ‘migrasi sekunder’ dari UK ke Ireland, menurut artikel tersebut.
Penulis menekankan bahawa sebahagian besar aktiviti suaka Ireland berkait rapat dengan pergerakan melalui atau dari UK, dan mencadangkan bahawa kecuali Dublin menyelaraskan undang-undang, tekanan ke atas kemudahan penerimaan yang sudah terbeban akan meningkat. Artikel itu juga menyebut faktor demografi, ekonomi dan geopolitik—daripada kekurangan tenaga kerja hingga pemindahan akibat perubahan iklim—yang mendorong kemasukan rekod di seluruh Eropah.
![Artikel Pendapat Menegaskan Ireland Perlu Selaraskan Undang-Undang Migrasi dengan UK di Bawah Kawasan Perjalanan Bersama]()
Walaupun artikel ini adalah pendapat, ia muncul di tengah-tengah perubahan undang-undang yang sebenar. Jabatan Kehakiman sedang memuktamadkan Pelan Pelaksanaan Nasional untuk Pakatan Migrasi & Suaka EU, dan Menteri telah memberi isyarat kuasa pengusiran baru sebelum akhir tahun. Sebarang perubahan ke arah peraturan gaya UK—seperti keputusan suaka yang dipercepat atau senarai ‘negara selamat’ yang diperluas—akan memberi kesan langsung kepada majikan yang memindahkan kakitangan melalui laluan intra-syarikat.
Pasukan mobiliti harus memantau perdebatan ini: penyelarasan dengan London boleh mengetatkan laluan kebenaran kerja bagi penugasan bukan EEA yang transit melalui UK ke Ireland, atau sebaliknya. Sebaliknya, kegagalan menyelaraskan mungkin mendorong UK mengenakan pemeriksaan CTA baru, yang akan menyukarkan perjalanan rentas sempadan bagi kakitangan di hab multinasional di Belfast dan Dublin.
Penulis menekankan bahawa sebahagian besar aktiviti suaka Ireland berkait rapat dengan pergerakan melalui atau dari UK, dan mencadangkan bahawa kecuali Dublin menyelaraskan undang-undang, tekanan ke atas kemudahan penerimaan yang sudah terbeban akan meningkat. Artikel itu juga menyebut faktor demografi, ekonomi dan geopolitik—daripada kekurangan tenaga kerja hingga pemindahan akibat perubahan iklim—yang mendorong kemasukan rekod di seluruh Eropah.
Walaupun artikel ini adalah pendapat, ia muncul di tengah-tengah perubahan undang-undang yang sebenar. Jabatan Kehakiman sedang memuktamadkan Pelan Pelaksanaan Nasional untuk Pakatan Migrasi & Suaka EU, dan Menteri telah memberi isyarat kuasa pengusiran baru sebelum akhir tahun. Sebarang perubahan ke arah peraturan gaya UK—seperti keputusan suaka yang dipercepat atau senarai ‘negara selamat’ yang diperluas—akan memberi kesan langsung kepada majikan yang memindahkan kakitangan melalui laluan intra-syarikat.
Pasukan mobiliti harus memantau perdebatan ini: penyelarasan dengan London boleh mengetatkan laluan kebenaran kerja bagi penugasan bukan EEA yang transit melalui UK ke Ireland, atau sebaliknya. Sebaliknya, kegagalan menyelaraskan mungkin mendorong UK mengenakan pemeriksaan CTA baru, yang akan menyukarkan perjalanan rentas sempadan bagi kakitangan di hab multinasional di Belfast dan Dublin.
Sumber: The Times (Ireland Edition)
