Polis Chandigarh pada 23 November telah mendaftarkan kes penipuan terhadap World Walk Immigration, sebuah konsultan di Seksyen 17 yang didakwa menipu enam pencari kerja dengan jumlah keseluruhan ₹9.8 lakh. Pengadu, Lalit Kumar, memberitahu penyiasat bahawa firma tersebut menerima wang tunai dan mengeluarkan ujian perubatan palsu serta surat tawaran kerja kononnya untuk pekerjaan pembinaan di Luxembourg sebelum memutuskan hubungan.
Laporan Maklumat Pertama menamakan pemilik Anubhav Garg dan dua kakitangan di bawah Seksyen 406 dan 420 Kanun Jenayah India. Tiada tangkapan dibuat setakat ini, tetapi pegawai berkata rekod bank dan rakaman CCTV sedang dikumpul. Polis juga menyiasat sama ada suspek menggunakan iklan media sosial untuk memikat mangsa tambahan di Punjab dan Haryana.
![Firma imigresen Chandigarh disiasat kerana penipuan visa kerja Luxembourg bernilai ₹9.8 lakh]()
Walaupun nilai wang tidak besar, kejadian ini menunjukkan industri kecil agen migrasi tanpa lesen yang berkembang pesat di bandar tahap dua India. Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri berulang kali menggesa pekerja keluar negara untuk mengesahkan perekrut di bawah Akta Emigrasi dan menggunakan portal eMigrate kerajaan. Namun, ramai pemohon masih bergantung pada agen tempatan yang menjanjikan pemprosesan cepat untuk destinasi bukan tradisional.
Pasukan mobiliti korporat harus mengingatkan pekerja dan tanggungan bahawa visa kerja sah untuk Eropah memerlukan penajaan majikan, permit kemasukan yang dikeluarkan konsulat dan pengambilan biometrik—perkhidmatan yang tidak boleh dijamin secara sah oleh agen swasta India. Syarikat multinasional dengan tenaga kerja kilang di rantau ini juga boleh mempertimbangkan sesi kesedaran dalaman untuk membendung penipuan “loteri visa” yang mengganggu pengekalan pekerja dan moral.
Laporan Maklumat Pertama menamakan pemilik Anubhav Garg dan dua kakitangan di bawah Seksyen 406 dan 420 Kanun Jenayah India. Tiada tangkapan dibuat setakat ini, tetapi pegawai berkata rekod bank dan rakaman CCTV sedang dikumpul. Polis juga menyiasat sama ada suspek menggunakan iklan media sosial untuk memikat mangsa tambahan di Punjab dan Haryana.
Walaupun nilai wang tidak besar, kejadian ini menunjukkan industri kecil agen migrasi tanpa lesen yang berkembang pesat di bandar tahap dua India. Kementerian Hal Ehwal Luar Negeri berulang kali menggesa pekerja keluar negara untuk mengesahkan perekrut di bawah Akta Emigrasi dan menggunakan portal eMigrate kerajaan. Namun, ramai pemohon masih bergantung pada agen tempatan yang menjanjikan pemprosesan cepat untuk destinasi bukan tradisional.
Pasukan mobiliti korporat harus mengingatkan pekerja dan tanggungan bahawa visa kerja sah untuk Eropah memerlukan penajaan majikan, permit kemasukan yang dikeluarkan konsulat dan pengambilan biometrik—perkhidmatan yang tidak boleh dijamin secara sah oleh agen swasta India. Syarikat multinasional dengan tenaga kerja kilang di rantau ini juga boleh mempertimbangkan sesi kesedaran dalaman untuk membendung penipuan “loteri visa” yang mengganggu pengekalan pekerja dan moral.
Sumber: The Times of India – Chandigarh
