
ตำรวจชันดิการ์เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน ได้ลงทะเบียนคดีฉ้อโกงกับบริษัท World Walk Immigration ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาในเขต Sector-17 ที่ถูกกล่าวหาว่าหลอกลวงผู้หางานหกคน รวมเป็นเงินกว่า 9.8 แสนรูปี ผู้ร้องเรียน ลลิต กุมาร แจ้งกับเจ้าหน้าที่สอบสวนว่า บริษัทดังกล่าวรับเงินสดและออกใบตรวจสุขภาพปลอมพร้อมจดหมายเสนองานก่อสร้างในลักเซมเบิร์ก ก่อนจะตัดการติดต่อ
รายงานข้อมูลเบื้องต้นระบุชื่อเจ้าของบริษัท อนุภัทร การ์ก และพนักงานสองคน ภายใต้ข้อหาตามมาตรา 406 และ 420 ของกฎหมาย Bharatiya Nyaya Sanhita ขณะนี้ยังไม่มีการจับกุม แต่เจ้าหน้าที่กำลังรวบรวมข้อมูลจากบันทึกธนาคารและภาพจากกล้องวงจรปิด ตำรวจกำลังสอบสวนเพิ่มเติมว่าผู้ต้องหาใช้โฆษณาบนโซเชียลมีเดียเพื่อหลอกลวงเหยื่อในรัฐปัญจาบและหรยาณาอีกหรือไม่
แม้ว่ามูลค่าทางการเงินจะไม่สูงมาก แต่เหตุการณ์นี้สะท้อนถึงธุรกิจขนาดเล็กของเอเย่นต์การย้ายถิ่นที่ไม่มีใบอนุญาตในเมืองระดับสองของอินเดีย กระทรวงการต่างประเทศได้เรียกร้องให้แรงงานที่เดินทางออกนอกประเทศตรวจสอบผู้จัดหางานตามกฎหมายการย้ายถิ่นและใช้พอร์ทัล eMigrate ของรัฐบาลอย่างต่อเนื่อง แต่ผู้สมัครจำนวนมากยังคงพึ่งพาเอเย่นต์ท้องถิ่นที่สัญญาว่าจะดำเนินการรวดเร็วสำหรับจุดหมายปลายทางที่ไม่เป็นทางการ
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทควรเตือนพนักงานและผู้ติดตามว่าการขอวีซ่าทำงานที่ถูกต้องสำหรับยุโรปต้องมีการรับรองจากนายจ้าง ใบอนุญาตเข้าประเทศที่ออกโดยสถานกงสุล และการเก็บข้อมูลชีวมิติ ซึ่งเป็นบริการที่เอเย่นต์เอกชนในอินเดียไม่สามารถรับประกันได้อย่างถูกกฎหมาย บริษัทข้ามชาติที่มีแรงงานในโรงงานในภูมิภาคนี้อาจพิจารณาจัดการอบรมภายในเพื่อป้องกันการหลอกลวง “วีซ่าล็อตเตอรี่” ที่ส่งผลกระทบต่อการรักษาพนักงานและขวัญกำลังใจ
รายงานข้อมูลเบื้องต้นระบุชื่อเจ้าของบริษัท อนุภัทร การ์ก และพนักงานสองคน ภายใต้ข้อหาตามมาตรา 406 และ 420 ของกฎหมาย Bharatiya Nyaya Sanhita ขณะนี้ยังไม่มีการจับกุม แต่เจ้าหน้าที่กำลังรวบรวมข้อมูลจากบันทึกธนาคารและภาพจากกล้องวงจรปิด ตำรวจกำลังสอบสวนเพิ่มเติมว่าผู้ต้องหาใช้โฆษณาบนโซเชียลมีเดียเพื่อหลอกลวงเหยื่อในรัฐปัญจาบและหรยาณาอีกหรือไม่
แม้ว่ามูลค่าทางการเงินจะไม่สูงมาก แต่เหตุการณ์นี้สะท้อนถึงธุรกิจขนาดเล็กของเอเย่นต์การย้ายถิ่นที่ไม่มีใบอนุญาตในเมืองระดับสองของอินเดีย กระทรวงการต่างประเทศได้เรียกร้องให้แรงงานที่เดินทางออกนอกประเทศตรวจสอบผู้จัดหางานตามกฎหมายการย้ายถิ่นและใช้พอร์ทัล eMigrate ของรัฐบาลอย่างต่อเนื่อง แต่ผู้สมัครจำนวนมากยังคงพึ่งพาเอเย่นต์ท้องถิ่นที่สัญญาว่าจะดำเนินการรวดเร็วสำหรับจุดหมายปลายทางที่ไม่เป็นทางการ
ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทควรเตือนพนักงานและผู้ติดตามว่าการขอวีซ่าทำงานที่ถูกต้องสำหรับยุโรปต้องมีการรับรองจากนายจ้าง ใบอนุญาตเข้าประเทศที่ออกโดยสถานกงสุล และการเก็บข้อมูลชีวมิติ ซึ่งเป็นบริการที่เอเย่นต์เอกชนในอินเดียไม่สามารถรับประกันได้อย่างถูกกฎหมาย บริษัทข้ามชาติที่มีแรงงานในโรงงานในภูมิภาคนี้อาจพิจารณาจัดการอบรมภายในเพื่อป้องกันการหลอกลวง “วีซ่าล็อตเตอรี่” ที่ส่งผลกระทบต่อการรักษาพนักงานและขวัญกำลังใจ
แหล่งที่มา: The Times of India – Chandigarh