
Polisi Chandigarh pada 23 November mencatat kasus penipuan terhadap World Walk Immigration, sebuah konsultan di Sektor-17 yang dituduh menipu enam pencari kerja dengan total kerugian ₹9,8 lakh. Pelapor Lalit Kumar mengatakan kepada penyidik bahwa perusahaan tersebut menerima uang tunai dan mengeluarkan surat tes medis palsu serta surat penawaran kerja untuk pekerjaan konstruksi di Luxembourg sebelum menghilang.
Laporan Polisi pertama mencantumkan pemilik Anubhav Garg dan dua stafnya dengan tuduhan pelanggaran Pasal 406 dan 420 dari Bharatiya Nyaya Sanhita. Hingga saat ini belum ada penangkapan, namun polisi sedang mengumpulkan rekaman bank dan CCTV. Polisi juga menyelidiki apakah pelaku menggunakan iklan di media sosial untuk menarik korban tambahan di Punjab dan Haryana.
Meski nilai kerugian tidak besar, kasus ini menunjukkan maraknya agen migrasi ilegal di kota-kota tingkat dua di India. Kementerian Luar Negeri telah berulang kali mengimbau para pekerja yang akan berangkat untuk memverifikasi perekrut melalui Undang-Undang Emigrasi dan menggunakan portal resmi pemerintah, eMigrate. Namun, banyak pelamar masih mengandalkan agen lokal yang menjanjikan proses cepat ke tujuan non-tradisional.
Tim mobilitas perusahaan sebaiknya mengingatkan karyawan dan keluarga bahwa visa kerja resmi ke Eropa memerlukan sponsor dari pemberi kerja, izin masuk dari konsulat, dan pengambilan data biometrik—layanan yang tidak bisa dijamin secara legal oleh agen swasta di India. Perusahaan multinasional dengan tenaga kerja pabrik di wilayah ini juga dapat mengadakan sesi sosialisasi internal untuk mencegah penipuan “visa lotre” yang dapat mengganggu retensi dan semangat kerja.
Laporan Polisi pertama mencantumkan pemilik Anubhav Garg dan dua stafnya dengan tuduhan pelanggaran Pasal 406 dan 420 dari Bharatiya Nyaya Sanhita. Hingga saat ini belum ada penangkapan, namun polisi sedang mengumpulkan rekaman bank dan CCTV. Polisi juga menyelidiki apakah pelaku menggunakan iklan di media sosial untuk menarik korban tambahan di Punjab dan Haryana.
Meski nilai kerugian tidak besar, kasus ini menunjukkan maraknya agen migrasi ilegal di kota-kota tingkat dua di India. Kementerian Luar Negeri telah berulang kali mengimbau para pekerja yang akan berangkat untuk memverifikasi perekrut melalui Undang-Undang Emigrasi dan menggunakan portal resmi pemerintah, eMigrate. Namun, banyak pelamar masih mengandalkan agen lokal yang menjanjikan proses cepat ke tujuan non-tradisional.
Tim mobilitas perusahaan sebaiknya mengingatkan karyawan dan keluarga bahwa visa kerja resmi ke Eropa memerlukan sponsor dari pemberi kerja, izin masuk dari konsulat, dan pengambilan data biometrik—layanan yang tidak bisa dijamin secara legal oleh agen swasta di India. Perusahaan multinasional dengan tenaga kerja pabrik di wilayah ini juga dapat mengadakan sesi sosialisasi internal untuk mencegah penipuan “visa lotre” yang dapat mengganggu retensi dan semangat kerja.
Sumber: The Times of India – Chandigarh