Pindaan kepada Akta Yuran Pentadbiran Poland telah mula berkuat kuasa secara senyap pada 21 November, menggandakan yuran untuk permohonan naturalisasi. Pemohon kini perlu membayar PLN 1,669 untuk permohonan kewarganegaraan atas budi bicara Presiden dan PLN 1,000 untuk pengiktirafan oleh voivode, berbanding PLN 800 dan PLN 600 sebelum ini. Pada masa yang sama, Kementerian Dalam Negeri memperkenalkan model naturalisasi empat tiang yang melanjutkan syarat tinggal tetap dari tiga ke lima tahun, menaikkan tahap peperiksaan bahasa kepada B2 dan memperkenalkan "perisytiharan kesetiaan" wajib.
Pegawai kerajaan berhujah bahawa reformasi ini memastikan integrasi yang lebih mendalam memandangkan permohonan—terutamanya dari warga Ukraine—mencapai tahap rekod tertinggi. NGO hak migran pula berpendapat yuran yang lebih tinggi dan ujian kesetiaan yang subjektif boleh melambatkan proses penyertaan penuh, sedangkan pasaran buruh semakin bergantung kepada bakat asing.
![Yuran Kewarganegaraan Berganda Sementara Poland Meningkatkan Syarat Bahasa dan Tempoh Kediaman]()
Bagi majikan, kos kewarganegaraan bukan sekadar simbolik. Banyak polisi mobiliti membayar balik yuran ini sebagai insentif pengekalan pekerja; jabatan HR perlu segera mengemas kini had polisi dan memberi amaran kepada pekerja yang merancang memohon pada suku keempat bahawa bajet mereka kini berlipat ganda. Penasihat undang-undang mengesyorkan penyediaan dokumen yang teliti kerana yuran baru yang lebih tinggi tidak akan dikembalikan jika permohonan ditolak atas sebab teknikal.
Perubahan ini menyelaraskan Poland dengan Jerman dan Belanda, yang baru-baru ini mengetatkan peraturan naturalisasi, menandakan peralihan dari penyerapan cepat kepada integrasi jangka panjang yang lebih terancang.
Pegawai kerajaan berhujah bahawa reformasi ini memastikan integrasi yang lebih mendalam memandangkan permohonan—terutamanya dari warga Ukraine—mencapai tahap rekod tertinggi. NGO hak migran pula berpendapat yuran yang lebih tinggi dan ujian kesetiaan yang subjektif boleh melambatkan proses penyertaan penuh, sedangkan pasaran buruh semakin bergantung kepada bakat asing.
Bagi majikan, kos kewarganegaraan bukan sekadar simbolik. Banyak polisi mobiliti membayar balik yuran ini sebagai insentif pengekalan pekerja; jabatan HR perlu segera mengemas kini had polisi dan memberi amaran kepada pekerja yang merancang memohon pada suku keempat bahawa bajet mereka kini berlipat ganda. Penasihat undang-undang mengesyorkan penyediaan dokumen yang teliti kerana yuran baru yang lebih tinggi tidak akan dikembalikan jika permohonan ditolak atas sebab teknikal.
Perubahan ini menyelaraskan Poland dengan Jerman dan Belanda, yang baru-baru ini mengetatkan peraturan naturalisasi, menandakan peralihan dari penyerapan cepat kepada integrasi jangka panjang yang lebih terancang.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
