Selepas malam ribut petir dan banjir setempat, kerajaan di Fujairah, Ras Al Khaimah dan Ajman telah mengikut jejak Dubai dengan mengaktifkan protokol kerja dari jauh untuk semua kakitangan perkhidmatan awam pada hari Jumaat, 19 Disember. Arahan ini hanya mengecualikan “peranan kritikal di tapak” seperti petugas kecemasan.
Walaupun keputusan ini terutamanya bertujuan keselamatan, ia memberi kesan langsung kepada mobiliti pengurus ekspatriat. Pejabat sektor awam—termasuk kaunter imigresen, kaunter pengesahan perbandaran dan unit pelepasan kastam—beroperasi dengan kakitangan terhad atau kaunter bantuan maya, menyebabkan pemprosesan dokumen menjadi lebih perlahan. Syarikat yang merancang pembaharuan visa kediaman saat akhir atau cop permit keluar harus menjangkakan kelewatan sehingga sekurang-kurangnya hari Ahad apabila waktu operasi biasa disambung semula.
![Empat emiriah arahkan kerja dari rumah akibat ribut ganggu perjalanan harian]()
Kementerian Sumber Manusia dan Emiratisasi pula telah “menggalakkan” syarikat swasta di kawasan berisiko banjir di Dubai dan Sharjah membenarkan pekerja bekerja dari rumah jika boleh. Pasukan HR perlu merekodkan pematuhan untuk mengelakkan tanggungjawab sekiranya kakitangan cedera semasa dalam perjalanan dalam keadaan berbahaya.
Bagi program mobiliti global, kejadian ini menekankan keperluan untuk aliran kerja kuasa wakil digital (POA) dan tandatangan elektronik dengan agensi kerajaan supaya urusan visa dan buruh dapat diteruskan walaupun kaunter fizikal ditutup.
Walaupun keputusan ini terutamanya bertujuan keselamatan, ia memberi kesan langsung kepada mobiliti pengurus ekspatriat. Pejabat sektor awam—termasuk kaunter imigresen, kaunter pengesahan perbandaran dan unit pelepasan kastam—beroperasi dengan kakitangan terhad atau kaunter bantuan maya, menyebabkan pemprosesan dokumen menjadi lebih perlahan. Syarikat yang merancang pembaharuan visa kediaman saat akhir atau cop permit keluar harus menjangkakan kelewatan sehingga sekurang-kurangnya hari Ahad apabila waktu operasi biasa disambung semula.
Kementerian Sumber Manusia dan Emiratisasi pula telah “menggalakkan” syarikat swasta di kawasan berisiko banjir di Dubai dan Sharjah membenarkan pekerja bekerja dari rumah jika boleh. Pasukan HR perlu merekodkan pematuhan untuk mengelakkan tanggungjawab sekiranya kakitangan cedera semasa dalam perjalanan dalam keadaan berbahaya.
Bagi program mobiliti global, kejadian ini menekankan keperluan untuk aliran kerja kuasa wakil digital (POA) dan tandatangan elektronik dengan agensi kerajaan supaya urusan visa dan buruh dapat diteruskan walaupun kaunter fizikal ditutup.
Sumber: Gulf News
