Na een nacht met onweer en plaatselijke overstromingen hebben de overheden van Fujairah, Ras Al Khaimah en Ajman zich bij Dubai aangesloten door op vrijdag 19 december thuiswerkrichtlijnen in te voeren voor alle ambtenaren. Alleen “kritieke functies op locatie”, zoals hulpdiensten, zijn hiervan uitgezonderd.
Hoewel dit vooral een veiligheidsmaatregel is, heeft het directe gevolgen voor de mobiliteit van expat-managers. Overheidskantoren – waaronder immigratiediensten, gemeentelijke attestatiebalies en douaneafdelingen – werken met minimale bezetting of via virtuele helpdesks, wat leidt tot vertragingen bij de verwerking van documenten. Bedrijven die last-minute verblijfsvergunningen willen verlengen of uitreisstempels willen regelen, moeten rekening houden met vertragingen tot minstens zondag, wanneer de reguliere openingstijden weer gelden.
![Vier emiraten bevelen thuiswerken af vanwege stormen die het woon-werkverkeer verstoren]()
Het Ministerie van Human Resources en Emiratisering heeft daarnaast particuliere bedrijven in overstromingsgevoelige gebieden van Dubai en Sharjah aangemoedigd om werknemers waar mogelijk thuis te laten werken. HR-teams dienen de naleving hiervan vast te leggen om aansprakelijkheid te voorkomen als medewerkers tijdens het woon-werkverkeer in gevaarlijke omstandigheden gewond raken.
Voor internationale mobiliteitsprogramma’s benadrukt deze situatie het belang van digitale volmachten en e-handtekeningen bij overheidsinstanties, zodat visa- en arbeidsformaliteiten kunnen doorgaan wanneer fysieke balies gesloten zijn.
Hoewel dit vooral een veiligheidsmaatregel is, heeft het directe gevolgen voor de mobiliteit van expat-managers. Overheidskantoren – waaronder immigratiediensten, gemeentelijke attestatiebalies en douaneafdelingen – werken met minimale bezetting of via virtuele helpdesks, wat leidt tot vertragingen bij de verwerking van documenten. Bedrijven die last-minute verblijfsvergunningen willen verlengen of uitreisstempels willen regelen, moeten rekening houden met vertragingen tot minstens zondag, wanneer de reguliere openingstijden weer gelden.
Het Ministerie van Human Resources en Emiratisering heeft daarnaast particuliere bedrijven in overstromingsgevoelige gebieden van Dubai en Sharjah aangemoedigd om werknemers waar mogelijk thuis te laten werken. HR-teams dienen de naleving hiervan vast te leggen om aansprakelijkheid te voorkomen als medewerkers tijdens het woon-werkverkeer in gevaarlijke omstandigheden gewond raken.
Voor internationale mobiliteitsprogramma’s benadrukt deze situatie het belang van digitale volmachten en e-handtekeningen bij overheidsinstanties, zodat visa- en arbeidsformaliteiten kunnen doorgaan wanneer fysieke balies gesloten zijn.
Bron: Gulf News
