Pada 18 Disember 2025, Kementerian Dalam Negeri mengarahkan pengawal sempadan dan Migri untuk menolak permohonan perlindungan sementara daripada individu yang sudah memegang status tersebut di negara EU lain. Pegawai kini akan menjalankan semakan pangkalan data EU secara masa nyata sebelum menerima sebarang permohonan, selaras dengan Artikel 11 Arahan Perlindungan Sementara.
Penjelasan ini bertujuan mengurangkan aliran kecil tetapi meningkat—kira-kira 1,200 kes pada 2025—warga Ukraine yang berpindah dari Poland atau Jerman untuk mendapatkan elaun perumahan yang lebih baik dan kemasukan pasaran kerja yang lebih pantas di Finland. Migri menjangkakan jumlah permohonan akan menurun sebanyak 80 peratus selepas arahan ini dikuatkuasakan.
![Finland Tutup Celah Undang-Undang Berkaitan Permit Perlindungan Sementara ‘Kedua’]()
Majikan kini mesti mengesahkan status perlindungan sedia ada pemohon pada peringkat awal proses pengambilan pekerja. Kakitangan yang dipindahkan di bawah perlindungan sementara di negara anggota lain perlu menukar kepada permit berasaskan kerja seperti Kad Biru EU sebelum berpindah. Pasukan mobiliti digalakkan mengemas kini soalan lazim pengambilan pekerja dan menambah soalan saringan dalam portal HR.
NGO hak asasi manusia bimbang langkah ini boleh menyukarkan keluarga yang ingin bersatu semula di Finland, namun pegawai menegaskan permit suaka atau kerja biasa masih tersedia jika syarat dipenuhi. Syarikat disarankan menyediakan surat contoh yang menerangkan laluan permit alternatif untuk calon terjejas.
Dasar ini meletakkan Finland sejajar dengan negara EU utara lain yang mengetatkan peraturan pada 2025 untuk membendung “pembelian manfaat.” Sama ada ia mengurangkan beban pentadbiran atau hanya mengalihkan permohonan ke kategori lain akan dapat dilihat dalam statistik Migri musim bunga depan.
Penjelasan ini bertujuan mengurangkan aliran kecil tetapi meningkat—kira-kira 1,200 kes pada 2025—warga Ukraine yang berpindah dari Poland atau Jerman untuk mendapatkan elaun perumahan yang lebih baik dan kemasukan pasaran kerja yang lebih pantas di Finland. Migri menjangkakan jumlah permohonan akan menurun sebanyak 80 peratus selepas arahan ini dikuatkuasakan.
Majikan kini mesti mengesahkan status perlindungan sedia ada pemohon pada peringkat awal proses pengambilan pekerja. Kakitangan yang dipindahkan di bawah perlindungan sementara di negara anggota lain perlu menukar kepada permit berasaskan kerja seperti Kad Biru EU sebelum berpindah. Pasukan mobiliti digalakkan mengemas kini soalan lazim pengambilan pekerja dan menambah soalan saringan dalam portal HR.
NGO hak asasi manusia bimbang langkah ini boleh menyukarkan keluarga yang ingin bersatu semula di Finland, namun pegawai menegaskan permit suaka atau kerja biasa masih tersedia jika syarat dipenuhi. Syarikat disarankan menyediakan surat contoh yang menerangkan laluan permit alternatif untuk calon terjejas.
Dasar ini meletakkan Finland sejajar dengan negara EU utara lain yang mengetatkan peraturan pada 2025 untuk membendung “pembelian manfaat.” Sama ada ia mengurangkan beban pentadbiran atau hanya mengalihkan permohonan ke kategori lain akan dapat dilihat dalam statistik Migri musim bunga depan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
