Pratonton Bajet Dedahkan Potongan 50% Visa Pelajar dalam Pelan Imigresen 2026–28

Butiran bocor mengenai Pelan Tahap Imigresen Kanada 2026-2028 yang akan datang menunjukkan perubahan besar dalam strategi penduduk sementara negara itu. Menurut dokumen yang diperoleh oleh Yahoo News, kuota permit pelajar tahunan akan merosot daripada 306,000 yang dirancang tahun lalu kepada 155,000—kira-kira separuh—dalam tempoh tiga tahun akan datang. Had permit kerja untuk pekerja asing sementara juga akan dikurangkan, walaupun sasaran penduduk tetap kelas ekonomi meningkat sedikit kepada 239,800 pada tahun 2026.

Langkah ini susulan tekanan berbulan-bulan daripada menteri perumahan negeri dan Bank Kanada, yang menyalahkan peningkatan pendaftaran antarabangsa atas pasaran sewa yang ketat dan inflasi yang tinggi. Kolej-kolej memberi amaran bahawa pemotongan ini akan mengurangkan bajet mereka berbilion ringgit, terutamanya di Ontario dan British Columbia di mana pelajar asing boleh menyumbang sehingga 40% daripada hasil yuran pengajian. Beberapa institusi sudah bersedia untuk menutup program dan memberhentikan kakitangan.



Bagi majikan, pengurangan visa pelajar bermakna jumlah pemegang Permit Kerja Pasca Graduasi (PGWP) akan berkurang—biasanya menjadi laluan ke penduduk tetap dan sumber bakat penting untuk sektor seperti IT dan hospitaliti. Peguam imigresen meramalkan persaingan lebih sengit untuk penempatan ko-op dan latihan industri yang menjadi syarat kelayakan PGWP.

IRCC berhujah bahawa penyesuaian ini perlu untuk menurunkan populasi penduduk sementara di bawah 5% daripada jumlah keseluruhan Kanada menjelang 2027. Pegawai berkata pemprosesan keutamaan akan diberikan kepada penyelidik STEM dan profesional kesihatan luar bandar, manakala keluarga dan pelarian juga akan menghadapi pengurangan kuota sederhana. Jabatan berjanji akan mengumumkan butiran lanjut apabila pelan penuh dibentangkan di Parlimen akhir bulan ini.

Majikan multinasional digalakkan menilai semula rancangan pengambilan di kampus dan mempertimbangkan menggunakan Strategi Kemahiran Global atau laluan pemindahan dalam syarikat untuk mendapatkan bakat awal kerjaya. Institusi pendidikan pula perlu mempelbagaikan sumber pendapatan dan memperketatkan piawaian kemasukan untuk bersaing bagi kumpulan pelajar antarabangsa yang lebih kecil.