Dự Báo Ngân Sách Tiết Lộ Cắt Giảm 50% Visa Sinh Viên Trong Kế Hoạch Nhập Cư 2026–28

Chi tiết rò rỉ từ Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2026-2028 sắp tới của Ottawa cho thấy sự điều chỉnh mạnh mẽ trong chiến lược cư trú tạm thời của Canada. Theo các tài liệu do Yahoo News có được, số lượng cấp phép học tập hàng năm sẽ giảm mạnh từ 306.000 như dự kiến năm ngoái xuống còn khoảng 155.000 — giảm gần một nửa — trong ba năm tới. Hạn mức cấp phép làm việc cho lao động nước ngoài tạm thời cũng sẽ giảm, mặc dù mục tiêu thường trú nhân thuộc diện kinh tế sẽ tăng nhẹ lên 239.800 vào năm 2026.

Quyết định này được đưa ra sau nhiều tháng chịu áp lực từ các bộ trưởng nhà ở tỉnh bang và Ngân hàng Canada, những người cho rằng sự gia tăng đột biến của sinh viên quốc tế là nguyên nhân khiến thị trường cho thuê nhà trở nên khan hiếm và lạm phát tăng cao. Các trường cao đẳng cảnh báo rằng việc cắt giảm này sẽ khiến ngân sách của họ bị ảnh hưởng hàng tỷ đô la, đặc biệt ở Ontario và British Columbia, nơi sinh viên quốc tế có thể chiếm tới 40% doanh thu học phí. Một số cơ sở giáo dục đã bắt đầu chuẩn bị cho việc đóng cửa chương trình và sa thải nhân viên.



Đối với nhà tuyển dụng, việc giảm số lượng visa sinh viên sẽ đồng nghĩa với việc giảm nguồn lao động giữ Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) — vốn là con đường truyền thống để trở thành thường trú nhân và là nguồn nhân lực quan trọng cho các ngành như công nghệ thông tin và dịch vụ khách sạn. Các luật sư nhập cư dự đoán sẽ có sự cạnh tranh gay gắt hơn cho các vị trí thực tập và hợp tác, vốn là điều kiện để đủ điều kiện nhận PGWP.

Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cho rằng việc điều chỉnh này là cần thiết để giảm tỷ lệ cư dân tạm thời xuống dưới 5% tổng dân số Canada vào năm 2027. Các quan chức cho biết ưu tiên xử lý hồ sơ sẽ tập trung vào các nhà nghiên cứu STEM và nhân viên y tế ở vùng nông thôn, trong khi các gia đình và người tị nạn cũng sẽ chịu mức hạn ngạch giảm nhẹ. Bộ này hứa sẽ công bố thêm chi tiết khi kế hoạch đầy đủ được trình lên Quốc hội vào cuối tháng này.

Các nhà tuyển dụng đa quốc gia nên xem xét lại kế hoạch tuyển dụng tại các trường đại học và cân nhắc sử dụng Chiến lược Kỹ năng Toàn cầu hoặc các con đường chuyển giao nội bộ công ty để đảm bảo nguồn nhân lực trẻ. Trong khi đó, các cơ sở giáo dục cần đa dạng hóa nguồn thu và nâng cao tiêu chuẩn tuyển sinh để cạnh tranh với số lượng sinh viên quốc tế giảm sút.