Kementerian Ekonomi secara senyap telah mengemas kini portal web NextGen FDI pada 19 Februari, memperincikan ‘Fasa 1 cabang perbankan’ yang membawa Emirates NBD dan Wio Bank ke dalam pakej penempatan semula yang disokong kerajaan untuk syarikat digital berpotensi tinggi. Kedua-dua bank ini akan membuka akaun korporat dan gaji menggunakan dokumen lesen utama yang dimuat naik melalui portal, menghapuskan proses KYC yang mengambil masa berminggu-minggu dan sering melambatkan penetapan gaji bagi pendatang baru ke pasaran.
Dilancarkan pada 2022, NextGen FDI menggabungkan pelesenan perniagaan yang dipercepat, visa emas untuk pengasas dan ruang pejabat yang disubsidi. Namun, peserta awal mengadu tanpa akaun bank, mereka tidak dapat membayar gaji tempatan, menyebabkan risiko imigresen bagi pekerja baru. Dengan mengintegrasikan pembukaan akaun bank, program yang dikemas kini ini menangani halangan tersebut secara langsung.
![NextGen FDI 2.0: UAE Tambah Rakan Kongsi Perbankan Digital untuk Mempercepatkan Visa dan Akaun bagi Syarikat Teknologi yang Pindah Lokasi]()
Pemprosesan visa juga dipertingkatkan: syarikat pemohon yang berjaya menerima kuota permit pekerjaan yang telah diluluskan awal berkaitan dengan sasaran eksport digital mereka, dan pengasas mendapat visa hijau lima tahun segera berbanding tempoh biasa dua tahun. Kementerian menyatakan inisiatif ini selaras dengan Strategi Nasional Tarikan Bakat dan sasaran untuk menjadi tuan rumah kepada 1,000 syarikat digital baharu menjelang 2030.
Bagi pemimpin mobiliti global, mesejnya ialah pemindahan pasukan teknologi ke UAE kini harus melibatkan lebih sedikit langkah—satu permohonan membuka lesen komersial, visa, sokongan hartanah dan perbankan berfungsi sepenuhnya dalam masa kurang dari empat minggu, menjadikan Emiriah Arab Bersatu pesaing hebat kepada Tech.Pass Singapura dan skim Digital Nomad Arab Saudi.
Dilancarkan pada 2022, NextGen FDI menggabungkan pelesenan perniagaan yang dipercepat, visa emas untuk pengasas dan ruang pejabat yang disubsidi. Namun, peserta awal mengadu tanpa akaun bank, mereka tidak dapat membayar gaji tempatan, menyebabkan risiko imigresen bagi pekerja baru. Dengan mengintegrasikan pembukaan akaun bank, program yang dikemas kini ini menangani halangan tersebut secara langsung.
Pemprosesan visa juga dipertingkatkan: syarikat pemohon yang berjaya menerima kuota permit pekerjaan yang telah diluluskan awal berkaitan dengan sasaran eksport digital mereka, dan pengasas mendapat visa hijau lima tahun segera berbanding tempoh biasa dua tahun. Kementerian menyatakan inisiatif ini selaras dengan Strategi Nasional Tarikan Bakat dan sasaran untuk menjadi tuan rumah kepada 1,000 syarikat digital baharu menjelang 2030.
Bagi pemimpin mobiliti global, mesejnya ialah pemindahan pasukan teknologi ke UAE kini harus melibatkan lebih sedikit langkah—satu permohonan membuka lesen komersial, visa, sokongan hartanah dan perbankan berfungsi sepenuhnya dalam masa kurang dari empat minggu, menjadikan Emiriah Arab Bersatu pesaing hebat kepada Tech.Pass Singapura dan skim Digital Nomad Arab Saudi.
