Міністерство економіки тихо оновило свій веб-портал NextGen FDI 19 лютого, представивши «банківський етап 1», який включає Emirates NBD та Wio Bank у державну програму релокації для швидкозростаючих цифрових компаній. Ці два банки відкриватимуть корпоративні та зарплатні рахунки на основі основних ліцензійних документів, завантажених через портал, усуваючи багатотижневі затримки з KYC, що часто гальмували налаштування виплат для нових учасників ринку.
Запущена у 2022 році, програма NextGen FDI об’єднує прискорене отримання бізнес-ліцензій, «золоті» візи для засновників та субсидовані офісні приміщення. Однак ранні учасники скаржилися, що без банківських рахунків не можуть виплачувати місцеві зарплати, що створювало ризики для імміграції нових працівників. Інтеграція банківського обслуговування у оновлену програму безпосередньо вирішує цю проблему.
![NextGen FDI 2.0: ОАЕ додають партнерів з цифрового банкінгу для прискорення оформлення віз та рахунків для технологічних компаній, що переїжджають]()
Також удосконалено процес оформлення віз: успішні компанії отримують попередньо затверджену квоту дозволів на працевлаштування, прив’язану до їхніх цілей з цифрового експорту, а засновники одразу отримують п’ятирічні «зелені» візи замість стандартних дворічних. Міністерство зазначає, що ініціатива відповідає Національній стратегії залучення талантів і меті прийняти 1000 нових цифрових компаній до 2030 року.
Для лідерів глобальної мобільності це означає, що релокація технічних команд до ОАЕ тепер потребує менше кроків — одна заявка відкриває комерційну ліцензію, візи, підтримку з нерухомістю та повноцінне банківське обслуговування менш ніж за чотири тижні, що робить Емірати серйозним конкурентом для програм Tech.Pass у Сінгапурі та Digital Nomad у Саудівській Аравії.
Запущена у 2022 році, програма NextGen FDI об’єднує прискорене отримання бізнес-ліцензій, «золоті» візи для засновників та субсидовані офісні приміщення. Однак ранні учасники скаржилися, що без банківських рахунків не можуть виплачувати місцеві зарплати, що створювало ризики для імміграції нових працівників. Інтеграція банківського обслуговування у оновлену програму безпосередньо вирішує цю проблему.
Також удосконалено процес оформлення віз: успішні компанії отримують попередньо затверджену квоту дозволів на працевлаштування, прив’язану до їхніх цілей з цифрового експорту, а засновники одразу отримують п’ятирічні «зелені» візи замість стандартних дворічних. Міністерство зазначає, що ініціатива відповідає Національній стратегії залучення талантів і меті прийняти 1000 нових цифрових компаній до 2030 року.
Для лідерів глобальної мобільності це означає, що релокація технічних команд до ОАЕ тепер потребує менше кроків — одна заявка відкриває комерційну ліцензію, візи, підтримку з нерухомістю та повноцінне банківське обслуговування менш ніж за чотири тижні, що робить Емірати серйозним конкурентом для програм Tech.Pass у Сінгапурі та Digital Nomad у Саудівській Аравії.
