
अर्थ मंत्रालय ने 19 फरवरी को चुपचाप अपने नेक्स्टजेन एफडीआई वेब पोर्टल को अपडेट किया, जिसमें ‘फेज 1 बैंकिंग शाखा’ का विवरण दिया गया है, जो एमिरेट्स एनबीडी और वियो बैंक को उच्च-विकास डिजिटल कंपनियों के लिए सरकार समर्थित पुनर्वास पैकेज में शामिल करता है। ये दोनों बैंक पोर्टल के माध्यम से अपलोड किए गए कोर लाइसेंस दस्तावेजों का उपयोग करके कॉर्पोरेट और वेतन खाते खोलेंगे, जिससे नए बाजार में प्रवेश करने वालों के लिए वेतन सेटअप में अक्सर होने वाली सप्ताहों लंबी केवाईसी प्रक्रिया समाप्त हो जाएगी।
2022 में लॉन्च किया गया नेक्स्टजेन एफडीआई तेज़ बिजनेस लाइसेंसिंग, संस्थापकों के लिए गोल्डन वीजा और सब्सिडी वाले ऑफिस स्पेस को एक साथ जोड़ता है। लेकिन शुरुआती प्रतिभागियों ने शिकायत की कि बैंक खाते न होने के कारण वे स्थानीय वेतन नहीं दे पा रहे थे, जिससे नए कर्मचारियों के लिए इमिग्रेशन जोखिम पैदा हो रहा था। बैंक ऑनबोर्डिंग को शामिल करके संशोधित कार्यक्रम इस समस्या को सीधे हल करता है।
वीजा प्रक्रिया में भी सुधार हुआ है: सफल आवेदक कंपनियों को उनके डिजिटल-निर्यात लक्ष्यों से जुड़े पूर्व-स्वीकृत रोजगार परमिट कोटा मिलता है, और संस्थापकों को मानक दो साल की बजाय तुरंत पांच साल का ग्रीन वीजा मिलता है। मंत्रालय का कहना है कि यह पहल राष्ट्रीय प्रतिभा आकर्षण रणनीति और 2030 तक 1,000 नई डिजिटल कंपनियों की मेजबानी के लक्ष्य के अनुरूप है।
वैश्विक गतिशीलता के नेताओं के लिए संदेश यह है कि अब यूएई में तकनीकी टीमों के पुनर्वास में कम प्रक्रियाएं शामिल होंगी—एक आवेदन के जरिए चार सप्ताह से भी कम समय में वाणिज्यिक लाइसेंस, वीजा, रियल एस्टेट समर्थन और पूरी तरह से कार्यशील बैंकिंग उपलब्ध हो जाएगी, जिससे यूएई सिंगापुर के टेक.पास और सऊदी अरब के डिजिटल नोमाड योजनाओं का मजबूत प्रतिस्पर्धी बन जाएगा।
2022 में लॉन्च किया गया नेक्स्टजेन एफडीआई तेज़ बिजनेस लाइसेंसिंग, संस्थापकों के लिए गोल्डन वीजा और सब्सिडी वाले ऑफिस स्पेस को एक साथ जोड़ता है। लेकिन शुरुआती प्रतिभागियों ने शिकायत की कि बैंक खाते न होने के कारण वे स्थानीय वेतन नहीं दे पा रहे थे, जिससे नए कर्मचारियों के लिए इमिग्रेशन जोखिम पैदा हो रहा था। बैंक ऑनबोर्डिंग को शामिल करके संशोधित कार्यक्रम इस समस्या को सीधे हल करता है।
वीजा प्रक्रिया में भी सुधार हुआ है: सफल आवेदक कंपनियों को उनके डिजिटल-निर्यात लक्ष्यों से जुड़े पूर्व-स्वीकृत रोजगार परमिट कोटा मिलता है, और संस्थापकों को मानक दो साल की बजाय तुरंत पांच साल का ग्रीन वीजा मिलता है। मंत्रालय का कहना है कि यह पहल राष्ट्रीय प्रतिभा आकर्षण रणनीति और 2030 तक 1,000 नई डिजिटल कंपनियों की मेजबानी के लक्ष्य के अनुरूप है।
वैश्विक गतिशीलता के नेताओं के लिए संदेश यह है कि अब यूएई में तकनीकी टीमों के पुनर्वास में कम प्रक्रियाएं शामिल होंगी—एक आवेदन के जरिए चार सप्ताह से भी कम समय में वाणिज्यिक लाइसेंस, वीजा, रियल एस्टेट समर्थन और पूरी तरह से कार्यशील बैंकिंग उपलब्ध हो जाएगी, जिससे यूएई सिंगापुर के टेक.पास और सऊदी अरब के डिजिटल नोमाड योजनाओं का मजबूत प्रतिस्पर्धी बन जाएगा।