Pejabat Dalam Negeri UK telah melancarkan kempen penguatkuasaan besar-besaran secara senyap untuk menarik balik hak kediaman pasca-Brexit daripada warganegara Kesatuan Eropah yang dipercayai telah lama tidak berada di UK. Pegawai akan memfokuskan kepada kira-kira 1.4 juta individu yang masih memegang “status pra-tetap” di bawah Skim Penempatan EU. Dengan menggunakan rekod nama penumpang yang disediakan oleh pengangkut dan pemeriksaan keluar, pegawai imigresen akan menghubungi mereka yang sejarah perjalanan menunjukkan mereka tidak lagi memenuhi syarat “kediaman berterusan” (tiada ketiadaan lebih dari enam bulan dalam mana-mana tempoh 12 bulan atau, untuk status tetap, tiada ketiadaan lebih dari lima tahun berturut-turut). Mereka akan diminta mengemukakan bukti hubungan berterusan sebelum hak kediaman ditarik balik.
Dasar ini dibenarkan secara undang-undang di bawah Perjanjian Pengunduran 2020 tetapi sebelum ini hanya digunakan dalam kes terpencil. Kumpulan hak seperti the3million dan Pihak Berkuasa Pemantauan Bebas menyatakan kebimbangan bahawa bergantung pada data perjalanan yang sering tidak tepat boleh menyebabkan ketidakadilan, merujuk kepada kesilapan terdokumentasi yang sebelum ini menyebabkan HMRC salah menuntut kembali pembayaran faedah kanak-kanak. Mereka bimbang puluhan ribu pekerja dan ahli keluarga boleh kehilangan hak bekerja, menyewa atau mengakses NHS secara tiba-tiba jika keputusan dibuat secara automatik.
![Pejabat Dalam Negeri mula menarik balik hak kediaman bagi warganegara EU yang tidak hadir]()
Bagi majikan, tindakan ini menimbulkan persoalan pematuhan segera. Pasukan HR perlu bersedia menghadapi peningkatan pertanyaan hak bekerja apabila kakitangan mendapati rekod imigresen digital mereka “tidak sah”. Langkah paling selamat adalah melakukan semakan status dalam talian dan bukannya bergantung pada kod perkongsian lama atau dokumen kediaman sejarah. Syarikat yang menaja warganegara EU di bawah laluan Pekerja Mahir atau Mobiliti Perniagaan Global juga harus mengaudit fail tersebut untuk memastikan kakitangan tidak bertukar status berdasarkan status pra-tetap.
Secara praktikal, warganegara EU yang telah menghabiskan masa yang signifikan di luar negara sejak 2021 digalakkan memuat turun bukti kediaman UK—penyata bank, bil cukai majlis, bil utiliti—dan menyimpannya dengan selamat. Sesiapa yang hampir mencapai tanda lima tahun di UK disarankan untuk segera menaik taraf ke status tetap penuh sebelum bendera automatik mencetuskan tindakan penguatkuasaan.
Dasar ini dibenarkan secara undang-undang di bawah Perjanjian Pengunduran 2020 tetapi sebelum ini hanya digunakan dalam kes terpencil. Kumpulan hak seperti the3million dan Pihak Berkuasa Pemantauan Bebas menyatakan kebimbangan bahawa bergantung pada data perjalanan yang sering tidak tepat boleh menyebabkan ketidakadilan, merujuk kepada kesilapan terdokumentasi yang sebelum ini menyebabkan HMRC salah menuntut kembali pembayaran faedah kanak-kanak. Mereka bimbang puluhan ribu pekerja dan ahli keluarga boleh kehilangan hak bekerja, menyewa atau mengakses NHS secara tiba-tiba jika keputusan dibuat secara automatik.
Bagi majikan, tindakan ini menimbulkan persoalan pematuhan segera. Pasukan HR perlu bersedia menghadapi peningkatan pertanyaan hak bekerja apabila kakitangan mendapati rekod imigresen digital mereka “tidak sah”. Langkah paling selamat adalah melakukan semakan status dalam talian dan bukannya bergantung pada kod perkongsian lama atau dokumen kediaman sejarah. Syarikat yang menaja warganegara EU di bawah laluan Pekerja Mahir atau Mobiliti Perniagaan Global juga harus mengaudit fail tersebut untuk memastikan kakitangan tidak bertukar status berdasarkan status pra-tetap.
Secara praktikal, warganegara EU yang telah menghabiskan masa yang signifikan di luar negara sejak 2021 digalakkan memuat turun bukti kediaman UK—penyata bank, bil cukai majlis, bil utiliti—dan menyimpannya dengan selamat. Sesiapa yang hampir mencapai tanda lima tahun di UK disarankan untuk segera menaik taraf ke status tetap penuh sebelum bendera automatik mencetuskan tindakan penguatkuasaan.
Sumber: The Guardian
