IRCC keluarkan 2,000 ITA kepada pemohon Kelas Pengalaman Kanada semasa pusingan cabutan April yang berterusan

Kurang 24 jam sebelum pusingan berbahasa Perancis, IRCC mengadakan cabutan Canadian Experience Class (CEC) Express Entry pada 28 April 2026. Jabatan tersebut menjemput 2,000 calon dengan skor CRS sekurang-kurangnya 514—menyamai rekod pertengahan bulan dan meneruskan trend yang mengutamakan pekerja yang sudah mempunyai pengalaman kerja di Kanada. Cabutan CEC telah menjadi tulang belakang sistem imigresen ekonomi Kanada; 34,250 daripada 67,627 ITA tahun ini diberikan kepada profil CEC. Dengan menumpukan kepada calon yang sudah menyumbang kepada pasaran buruh, Ottawa dapat mengurangkan risiko penempatan dan memenuhi permintaan majikan untuk laluan tetap yang lebih cepat bagi kakitangan dengan permit sementara dan permit kerja selepas tamat pengajian (PGWP). Bagi pasukan HR, mesejnya ialah pekerja asing di dalam negara digalakkan untuk mengekalkan ujian bahasa yang sah dan mengemas kini profil Express Entry mereka. Calon CRS 514 dengan setahun pengalaman mahir di Kanada kini boleh menjangkakan ITA dalam beberapa minggu, bukan bulan, asalkan dokumen mereka terkini. Pengurus mobiliti mungkin ingin menyelaraskan kitaran pembaharuan kontrak dengan garis masa PR untuk mengelakkan pertukaran pekerja tepat ketika pekerja utama layak mendapat status tetap. Ambang CRS yang lebih tinggi berbanding cabutan berbahasa Perancis mencerminkan permintaan yang terkumpul dalam kolam CEC dan ketiadaan penapis pekerjaan. Calon yang terlepas pusingan April boleh meneroka pencalonan wilayah—terutamanya aliran Tawaran Kerja Majikan Ontario—atau memohon sokongan majikan untuk Penilaian Impak Pasaran Buruh bagi mendapatkan tambahan 50–200 mata CRS yang diperlukan. Cabutan berturut-turut IRCC menegaskan strategi mereka untuk mengatur kategori secara berperingkat bagi mengurus inventori sambil terus bergerak ke arah sasaran kemasukan 380,000 setahun. Penganalisis menjangkakan sekurang-kurangnya satu pusingan fokus Trades pada awal Mei, diikuti dengan lebih banyak jemputan CEC apabila tamat tempoh PGWP meningkat pada musim panas.