
Nur knapp 24 Stunden vor der französischsprachigen Runde führte IRCC am 28. April 2026 eine Express-Entry-Auslosung für die Canadian Experience Class (CEC) durch. Dabei wurden 2.000 Kandidaten mit einem CRS-Wert von mindestens 514 eingeladen – ein Rekordwert für die Monatsmitte, der den Trend fortsetzt, Arbeitskräfte mit kanadischer Berufserfahrung zu bevorzugen. CEC-Auslosungen sind zum Rückgrat des kanadischen Wirtschaftsimmigrationssystems geworden; von den diesjährigen 67.627 Einladungen (ITAs) entfielen 34.250 auf CEC-Profile. Indem Ottawa Kandidaten auswählt, die bereits am Arbeitsmarkt teilnehmen, kann das Risiko bei der Integration verringert und den Arbeitgebern schnellerer Zugang zu dauerhaften Aufenthaltsgenehmigungen für Mitarbeiter mit temporären Arbeits- oder Postgraduierten-Arbeitserlaubnissen (PGWP) ermöglicht werden. Für Personalabteilungen bedeutet das: Ausländische Arbeitskräfte im Land sollten ermutigt werden, gültige Sprachtests und aktuelle Express-Entry-Profile zu pflegen. Ein Kandidat mit CRS 514 und einem Jahr kanadischer Berufserfahrung kann nun innerhalb von Wochen mit einer Einladung rechnen, sofern die Unterlagen aktuell sind. Mobility-Manager sollten Vertragsverlängerungen mit den PR-Zeiträumen abstimmen, um Fluktuationen zu vermeiden, wenn Schlüsselmitarbeiter für den dauerhaften Aufenthalt infrage kommen. Die höhere CRS-Grenze im Vergleich zur französischsprachigen Auslosung spiegelt die hohe Nachfrage im CEC-Pool und das Fehlen von Berufsfiltern wider. Kandidaten, die die April-Runde verpasst haben, können Provinznominierungen prüfen – insbesondere die Employer Job Offer Streams in Ontario – oder eine Unterstützung des Arbeitgebers für eine Labour Market Impact Assessment beantragen, um die zusätzlichen 50–200 CRS-Punkte zu erhalten. Die aufeinanderfolgenden Auslosungen von IRCC unterstreichen die Strategie, die Kategorien gestaffelt zu verwalten, um den Bestand zu steuern und dennoch das Ziel von 380.000 jährlichen Zulassungen zu erreichen. Analysten erwarten Anfang Mai mindestens eine auf Handwerksberufe fokussierte Runde, gefolgt von weiteren CEC-Einladungen, da im Sommer die PGWP-Ausläufe stark ansteigen.
Quelle: CIC News
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