Mahkamah Berlin Perintahkan Pampasan Kerana Profil Perkauman Semasa Pemeriksaan ID Polis

Mahkamah daerah di Berlin membuat keputusan bersejarah pada 18 Jun 2026, memerintahkan pampasan sebanyak €500 kepada seorang penduduk kulit hitam yang dihentikan dan disoal siasat oleh polis walaupun tidak sepadan dengan keterangan suspek yang sedang dikejar. Merujuk kepada Akta Anti-Diskriminasi ibu kota 2020, hakim mendapati "sangat berkemungkinan" warna kulit memainkan peranan tidak wajar dalam keputusan untuk memeriksa maklumat lelaki tersebut dalam pangkalan data polis. Walaupun jumlah pampasan itu simbolik, pakar undang-undang berkata keputusan ini mengukuhkan undang-undang kes terhadap profil perkauman dan boleh mempengaruhi amalan pemeriksaan identiti di sempadan Schengen dalaman Jerman—terutamanya kerana kawalan sempadan masih diteruskan. Kementerian Dalam Negeri baru-baru ini mengarahkan polis persekutuan merekodkan etnik semua individu yang diperiksa di sempadan untuk memantau kemungkinan berat sebelah; kesatuan pekerja mengkritik langkah ini sebagai membebankan, tetapi keputusan mahkamah mungkin memberi dorongan. Bagi pekerja antarabangsa dan pelancong perniagaan kerap, kes ini mengingatkan supaya sentiasa membawa ID sah dan merekodkan interaksi dengan pihak berkuasa. Pengurus mobiliti mungkin ingin mengemas kini taklimat pra-berlepas, terutamanya untuk pekerja berkulit berwarna yang melaporkan kadar pemeriksaan lebih tinggi di laluan kereta api dari Poland dan Austria. Keputusan Berlin ini belum muktamad dan boleh dirayu, tetapi kumpulan hak asasi manusia menyambutnya sebagai aplikasi praktikal undang-undang anti-diskriminasi terulung negeri bandar itu. Jika dikekalkan, tindakan serupa mungkin muncul di Länder lain, berpotensi mendedahkan pihak berkuasa tempatan kepada liabiliti dan mendorong pasukan polis menggunakan kamera badan serta latihan anti-berat sebelah. Pegawai kepelbagaian korporat menyatakan pampasan, walaupun sederhana, menyediakan saluran nyata untuk mendapatkan keadilan dan menyokong usaha lebih luas mewujudkan persekitaran inklusif untuk kakitangan ekspatriat di Jerman.