International Experience Canada (IEC) – program mobiliti belia Ottawa yang mengeluarkan permit kerja terbuka dan khusus majikan kepada warganegara dari 36 ekonomi rakan kongsi – akan menutup musim 2026 tidak lama lagi. Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah menetapkan pukul 9 pagi Waktu Timur pada Isnin, 19 Oktober 2026 sebagai tarikh akhir untuk menghantar profil IEC baru. Mana-mana calon yang belum berada dalam kumpulan sebelum waktu tersebut perlu menunggu musim 2027 yang akan dibuka awal tahun depan. Tarikh akhir ini terpakai kepada ketiga-tiga kategori IEC: Cuti Kerja, Profesional Muda dan Kerjasama Antarabangsa. Ia hanya melibatkan penciptaan profil; calon yang sudah mempunyai Jemputan untuk Memohon (ITA) – atau yang menerima jemputan dalam pusingan terakhir yang IRCC kata akan dijalankan minggu ini – masih boleh menghantar permohonan permit kerja penuh dalam tempoh 20 hari biasa. Begitu juga, peserta yang permit mereka sudah diluluskan bebas memasuki Kanada pada tarikh sah yang ditunjukkan. Bagi majikan, pasukan mobiliti dan perancang penempatan, kesibukan saat akhir ini penting kerana IEC adalah jalan terpantas dan paling mudah untuk membawa masuk bakat muda dengan latar belakang pengajian atau latihan. Profil hanya mengambil masa beberapa minit untuk dihantar dan tidak memerlukan Penilaian Impak Pasaran Buruh (LMIA) atau bayaran pematuhan majikan sehingga ITA dikeluarkan. Perniagaan yang terlepas tarikh akhir hari ini perlu mempertimbangkan pilihan lain seperti permit tertutup yang disokong LMIA, laluan pencalonan wilayah atau musim IEC 2027 yang akan datang. Secara sejarah, IRCC menutup kumpulan apabila inventori dan kuota bertemu. Statistik kerajaan menunjukkan bahawa pada 13 Oktober, kurang daripada 3% tempat yang tinggal belum diperuntukkan di kebanyakan negara rakan kongsi, jadi penutupan hari ini tidak mengejutkan. Walaupun terdapat lonjakan profil pada saat akhir, rekod pemprosesan tepat pada masanya IRCC untuk permit kerja IEC kekal kukuh: 91% telah dikeluarkan dalam standard perkhidmatan 56 hari tahun ini. Secara praktikal, pengurus mobiliti global harus memastikan calon saat akhir mempunyai pasport yang sah sekurang-kurangnya dua tahun, salinan digital janji temu biometrik dan – jika menyasarkan aliran khusus majikan – tawaran kerja bertulis yang memenuhi syarat gaji dan kemahiran. Profil boleh ditarik balik dan dihantar semula sehingga tarikh akhir, tetapi selepas portal ditutup, tiada suntingan dibenarkan.
Sumber: IRCC.com
