International Experience Canada (IEC) – il programma di mobilità giovanile di Ottawa che rilascia permessi di lavoro aperti e specifici per datore di lavoro ai cittadini di 36 economie partner – sta per chiudere la stagione 2026. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ha fissato come termine ultimo le 9 del mattino, ora orientale, di lunedì 19 ottobre 2026 per la presentazione di nuovi profili IEC. Qualsiasi candidato non ancora inserito in una pool prima di quell’orario dovrà attendere l’apertura della stagione 2027, prevista per l’inizio del prossimo anno. La scadenza riguarda tutte e tre le categorie IEC: Working Holiday, Young Professionals e International Co-op. Vale solo per la creazione dei profili; i candidati che hanno già ricevuto un Invito a Presentare Domanda (ITA) – o che lo riceveranno nell’ultimo turno, che IRCC prevede di concludere entro questa settimana – potranno comunque presentare la domanda completa per il permesso di lavoro entro i consueti 20 giorni. Allo stesso modo, i partecipanti con permessi già approvati possono entrare in Canada nelle date di validità indicate. Per datori di lavoro, team di mobilità e responsabili relocation, questa corsa dell’ultimo minuto è cruciale, perché IEC rappresenta la via più rapida e semplice per attrarre giovani talenti con esperienze di studio o tirocinio. I profili si compilano in pochi minuti e non richiedono né una valutazione dell’impatto sul mercato del lavoro (LMIA) né il pagamento di una tassa di conformità del datore di lavoro fino al rilascio dell’ITA. Le aziende che perderanno la scadenza odierna dovranno valutare alternative come permessi chiusi supportati da LMIA, percorsi provinciali per nominati o la prossima stagione IEC 2027. Storicamente, IRCC chiude le pool quando scorte e quote si equivalgono. I dati governativi mostrano che al 13 ottobre meno del 3% dei posti disponibili era ancora libero nella maggior parte dei paesi partner, quindi la chiusura odierna non sorprende. Nonostante l’aumento delle candidature dell’ultimo minuto, il record di IRCC per l’elaborazione puntuale dei permessi IEC resta solido: il 91% è stato emesso entro il termine standard di 56 giorni quest’anno. In pratica, i responsabili della mobilità globale dovrebbero verificare che i candidati dell’ultimo minuto abbiano passaporti validi almeno due anni, copie digitali degli appuntamenti per le impronte biometriche e – se puntano alle categorie specifiche per datore di lavoro – offerte di lavoro firmate che rispettino requisiti salariali e di competenze. I profili possono essere ritirati e ripresentati fino alla scadenza, ma una volta chiuso il portale non sarà più possibile apportare modifiche.
Fonte: IRCC.com
