International Experience Canada (IEC) — молодіжна програма мобільності в Оттаві, яка видає відкриті та роботодавчо-специфічні дозволи на роботу громадянам 36 партнерських країн, готується закрити сезон 2026 року. Міністерство імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) встановило крайній термін подачі нових профілів IEC — 9:00 ранку за східним часом у понеділок, 19 жовтня 2026 року. Кандидати, які не встигнуть потрапити до пулу до цього часу, змушені будуть чекати відкриття сезону 2027 на початку наступного року.
Цей дедлайн стосується усіх трьох категорій IEC: Working Holiday, Young Professionals та International Co-op. Він впливає лише на створення профілів; кандидати, які вже отримали Запрошення подати заявку (Invitation to Apply, ITA) — або отримають його у фінальному раунді, що, за словами IRCC, відбудеться пізніше цього тижня — можуть подавати повну заявку на дозвіл на роботу у звичайний 20-денний термін. Так само учасники, чиї дозволи вже затверджені, можуть в’їжджати до Канади у зазначені дати дії документів.
![Годинник відраховує час для International Experience Canada: останній термін подачі профілю на 2026 рік – сьогодні о 9:00 за східним часом]()
Для роботодавців, команд мобільності та планувальників релокації цей останній сплеск активності важливий, адже IEC — найшвидший і найпростіший спосіб залучити молоді таланти зі студентським або стажувальницьким досвідом. Подача профілів займає лічені хвилини і не потребує Оцінки впливу на ринок праці (LMIA) чи сплати збору за дотримання вимог роботодавця до отримання ITA. Компаніям, які пропустять сьогоднішній дедлайн, доведеться розглядати альтернативні варіанти — закриті дозволи з підтримкою LMIA, шляхи через провінційні номінації або сезон IEC 2027.
Історично IRCC закриває пул, коли кількість заявок і квоти збігаються. За даними уряду станом на 13 жовтня, менше 3 % вільних місць залишалося у більшості партнерських країн, тож сьогоднішнє жорстке закриття не стало несподіванкою. Незважаючи на наплив заявок наприкінці сезону, IRCC зберігає високий рівень своєчасної обробки: 91 % дозволів IEC було видано у межах 56-денного стандарту обслуговування цього року.
Практично менеджерам з глобальної мобільності варто перевірити, що у кандидатів, які подаються в останній момент, є паспорти з терміном дії не менше двох років, цифрові копії призначень на здачу біометричних даних, а також — якщо це категорії з роботодавчо-специфічними дозволами — підписані пропозиції роботи, що відповідають вимогам щодо зарплати та кваліфікації. Профілі можна відкликати і подати заново до закінчення дедлайну, але після закриття порталу редагування стане неможливим.
Цей дедлайн стосується усіх трьох категорій IEC: Working Holiday, Young Professionals та International Co-op. Він впливає лише на створення профілів; кандидати, які вже отримали Запрошення подати заявку (Invitation to Apply, ITA) — або отримають його у фінальному раунді, що, за словами IRCC, відбудеться пізніше цього тижня — можуть подавати повну заявку на дозвіл на роботу у звичайний 20-денний термін. Так само учасники, чиї дозволи вже затверджені, можуть в’їжджати до Канади у зазначені дати дії документів.
Для роботодавців, команд мобільності та планувальників релокації цей останній сплеск активності важливий, адже IEC — найшвидший і найпростіший спосіб залучити молоді таланти зі студентським або стажувальницьким досвідом. Подача профілів займає лічені хвилини і не потребує Оцінки впливу на ринок праці (LMIA) чи сплати збору за дотримання вимог роботодавця до отримання ITA. Компаніям, які пропустять сьогоднішній дедлайн, доведеться розглядати альтернативні варіанти — закриті дозволи з підтримкою LMIA, шляхи через провінційні номінації або сезон IEC 2027.
Історично IRCC закриває пул, коли кількість заявок і квоти збігаються. За даними уряду станом на 13 жовтня, менше 3 % вільних місць залишалося у більшості партнерських країн, тож сьогоднішнє жорстке закриття не стало несподіванкою. Незважаючи на наплив заявок наприкінці сезону, IRCC зберігає високий рівень своєчасної обробки: 91 % дозволів IEC було видано у межах 56-денного стандарту обслуговування цього року.
Практично менеджерам з глобальної мобільності варто перевірити, що у кандидатів, які подаються в останній момент, є паспорти з терміном дії не менше двох років, цифрові копії призначень на здачу біометричних даних, а також — якщо це категорії з роботодавчо-специфічними дозволами — підписані пропозиції роботи, що відповідають вимогам щодо зарплати та кваліфікації. Профілі можна відкликати і подати заново до закінчення дедлайну, але після закриття порталу редагування стане неможливим.
Джерело: IRCC.com
