Pejabat Dalam Negeri meluaskan panduan kebenaran kerja bagi pencari suaka

UK Visas and Immigration telah mengeluarkan versi terkini panduan ‘Bekerja semasa tuntutan suaka dipertimbangkan’, yang memperjelas syarat kelayakan dan memperkenalkan borang permohonan baru PTW1. Kemas kini pada 19 Oktober ini memudahkan tahap bukti yang diperlukan dan mengesahkan bahawa pemohon kini boleh mengemukakan salinan digital dokumen pengenalan, sekali gus mengurangkan kelewatan pentadbiran yang sebelum ini menyukarkan majikan. Mengikut peraturan UK, pencari suaka boleh memohon kebenaran bekerja jika tuntutan mereka belum diselesaikan lebih daripada 12 bulan dan mereka boleh mengisi jawatan dalam Senarai Pekerjaan Kekurangan. Pertubuhan kebajikan imigresen telah lama berhujah bahawa polisi ini terlalu ketat; panduan baru ini tidak mengubah undang-undang asas tetapi mempermudah proses dengan menyeragamkan titik hubungan Pejabat Dalam Negeri dan menerima tandatangan elektronik. Majikan yang mengambil pekerja pencari suaka masih perlu menjalankan pemeriksaan hak bekerja menggunakan Perkhidmatan Pemeriksaan Majikan Pejabat Dalam Negeri dan menyimpan Notis Pengesahan Positif. Lampiran terkini kini menyenaraikan bukti digital yang diterima dan memberi amaran bahawa kegagalan mematuhi boleh menyebabkan penurunan taraf lesen penaja. Bagi pengurus mobiliti, perkara penting adalah mengemas kini senarai semak penyertaan pekerja baru, memastikan pasukan HR memuat turun borang PTW1 yang baru, dan memberi taklimat kepada pengurus barisan mengenai pekerjaan yang dibenarkan. Walaupun aktivis terus mendesak hak bekerja yang lebih luas, perubahan kecil ini dijangka mempercepatkan masa keputusan dan sedikit meluaskan kumpulan calon untuk jawatan kekurangan seperti pekerja penjagaan dan jurutera perisian. Pengamal undang-undang menyatakan bahawa semakan panduan ini mungkin petanda perubahan dasar yang lebih besar apabila Parlimen membahaskan Rang Undang-Undang Imigresen (Integrasi dan Kemahiran) pada sesi akan datang.