Sidang sulung “Invest in Germany Summit” di Berlin menarik perhatian pada 20 Oktober apabila Amazon mengumumkan rancangan untuk melabur lebih daripada €16 bilion dalam operasi mereka di Jerman pada tahun 2027. Pelan ini merangkumi empat tonggak utama yang saling berkaitan: pengembangan €4.8 bilion untuk wilayah awan dan AI AWS Eropah (Frankfurt); pelancaran rangkaian satelit orbit rendah Leo Amazon untuk meningkatkan sambungan berkelajuan tinggi di kawasan luar bandar Jerman; pemodenan dan robotisasi besar-besaran pusat logistik di enam negeri persekutuan; serta penambahan kandungan Originals berbahasa Jerman untuk Prime Video. Amazon menyatakan pelaburan ini akan mewujudkan sekurang-kurangnya 3,000 pekerjaan berkemahiran tinggi tambahan dan ribuan pekerjaan pembinaan jangka pendek.
Bagi pasukan mobiliti global dan HR korporat, pengumuman ini penting dari beberapa aspek. Pertama, pertumbuhan AWS akan mempercepatkan permintaan untuk arkitek awan, jurutera DevOps dan juruteknik pusat data – peranan yang sudah tersenarai dalam senarai kekurangan pekerjaan di Jerman. Kedua, pelancaran Leo akan memerlukan pakar aeroangkasa, stesen tanah dan rangkaian, yang kebanyakannya memerlukan Kad Biru EU atau Kad Peluang baru apabila peringkat seterusnya Akta Imigresen Berkemahiran berkuat kuasa pada 1 November. Ketiga, pemodenan pusat pemenuhan di Koblenz, Pforzheim, Rheinberg, Dortmund, Werne dan Bad Hersfeld dijangka mencetuskan gelombang besar pemindahan dalaman syarikat dan subkontraktor dari negara ketiga yang memerlukan permit kerja pantas.
![Amazon komited pelaburan sebanyak €16 bilion untuk tahun 2027 di Sidang Kemuncak “Melabur di Jerman” di Berlin]()
Pegawai Jerman pantas menggambarkan perjanjian ini sebagai tanda keyakinan terhadap rejim imigresen yang diperbaharui negara itu. Menteri ekonomi persekutuan, Katherina Reiche, berkata pengumuman ini “menunjukkan bahawa peraturan mesra bakat baru kami, dari ambang Kad Biru yang lebih rendah hingga prosedur pengiktirafan yang lebih cepat, sudah mula membuahkan hasil.” Canselor Friedrich Merz menegaskan mesej ini dalam ucaptama sidang kemuncak, menjanjikan bahawa kerajaan akan “terus memotong birokrasi untuk pakar asing yang ingin tinggal dan bekerja di Jerman.”
Angka-angka ini sangat memberangsangkan. Sejak 2010, Amazon telah melabur kira-kira €100 bilion di Jerman; program 2027 akan menjadikan jumlah itu melebihi €116 bilion. Oxford Economics menganggarkan aktiviti Amazon di Jerman menyokong 170,000 pekerjaan (langsung, tidak langsung dan terhasil) pada 2025; suntikan baru ini boleh meningkatkan jumlah itu melebihi 200,000 menjelang akhir 2027. Dengan kadar pengangguran pada tahap terendah dalam 30 tahun dan kekurangan tenaga kerja berkemahiran yang semakin meluas, Jerman mengharapkan imigresen terkawal dapat mengisi kekosongan tersebut. Enjin pengambilan Amazon akan menjadi ujian awal sama ada pembaharuan dasar ini dapat menyediakan jumlah dan kelajuan permit yang diperlukan.
Akhir sekali, dimensi kelestarian juga membawa implikasi mobiliti tersendiri. Amazon menyatakan semua penyejukan pusat data baru akan menggunakan air hujan yang dikumpul, dan pengubahsuaian logistik akan menambah robotik ergonomik untuk mengurangkan kecederaan di tempat kerja. Ciri-ciri ini menjadikan penempatan di Jerman lebih menarik bagi pekerja dalaman yang mengambil kira kriteria ESG dalam pilihan penempatan mereka. Namun, majikan harus bersiap sedia menghadapi persaingan berterusan untuk perumahan di kluster utama seperti Frankfurt dan Berlin, serta pengawasan yang lebih ketat terhadap pematuhan pekerja yang dihantar apabila pembinaan meningkat pada 2027.
Bagi pasukan mobiliti global dan HR korporat, pengumuman ini penting dari beberapa aspek. Pertama, pertumbuhan AWS akan mempercepatkan permintaan untuk arkitek awan, jurutera DevOps dan juruteknik pusat data – peranan yang sudah tersenarai dalam senarai kekurangan pekerjaan di Jerman. Kedua, pelancaran Leo akan memerlukan pakar aeroangkasa, stesen tanah dan rangkaian, yang kebanyakannya memerlukan Kad Biru EU atau Kad Peluang baru apabila peringkat seterusnya Akta Imigresen Berkemahiran berkuat kuasa pada 1 November. Ketiga, pemodenan pusat pemenuhan di Koblenz, Pforzheim, Rheinberg, Dortmund, Werne dan Bad Hersfeld dijangka mencetuskan gelombang besar pemindahan dalaman syarikat dan subkontraktor dari negara ketiga yang memerlukan permit kerja pantas.
Pegawai Jerman pantas menggambarkan perjanjian ini sebagai tanda keyakinan terhadap rejim imigresen yang diperbaharui negara itu. Menteri ekonomi persekutuan, Katherina Reiche, berkata pengumuman ini “menunjukkan bahawa peraturan mesra bakat baru kami, dari ambang Kad Biru yang lebih rendah hingga prosedur pengiktirafan yang lebih cepat, sudah mula membuahkan hasil.” Canselor Friedrich Merz menegaskan mesej ini dalam ucaptama sidang kemuncak, menjanjikan bahawa kerajaan akan “terus memotong birokrasi untuk pakar asing yang ingin tinggal dan bekerja di Jerman.”
Angka-angka ini sangat memberangsangkan. Sejak 2010, Amazon telah melabur kira-kira €100 bilion di Jerman; program 2027 akan menjadikan jumlah itu melebihi €116 bilion. Oxford Economics menganggarkan aktiviti Amazon di Jerman menyokong 170,000 pekerjaan (langsung, tidak langsung dan terhasil) pada 2025; suntikan baru ini boleh meningkatkan jumlah itu melebihi 200,000 menjelang akhir 2027. Dengan kadar pengangguran pada tahap terendah dalam 30 tahun dan kekurangan tenaga kerja berkemahiran yang semakin meluas, Jerman mengharapkan imigresen terkawal dapat mengisi kekosongan tersebut. Enjin pengambilan Amazon akan menjadi ujian awal sama ada pembaharuan dasar ini dapat menyediakan jumlah dan kelajuan permit yang diperlukan.
Akhir sekali, dimensi kelestarian juga membawa implikasi mobiliti tersendiri. Amazon menyatakan semua penyejukan pusat data baru akan menggunakan air hujan yang dikumpul, dan pengubahsuaian logistik akan menambah robotik ergonomik untuk mengurangkan kecederaan di tempat kerja. Ciri-ciri ini menjadikan penempatan di Jerman lebih menarik bagi pekerja dalaman yang mengambil kira kriteria ESG dalam pilihan penempatan mereka. Namun, majikan harus bersiap sedia menghadapi persaingan berterusan untuk perumahan di kluster utama seperti Frankfurt dan Berlin, serta pengawasan yang lebih ketat terhadap pematuhan pekerja yang dihantar apabila pembinaan meningkat pada 2027.
Sumber: Amazon Press Center
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ Jerman.Lebih Dari Jerman
Lihat semua
Sidang Kemuncak ‘Melabur di Jerman’ Berlin Umumkan Reformasi Visa Mesra Pelabur dan Perkhidmatan Mobiliti Sehenti
Jerman Akan Perketat Peperiksaan Bahasa Jerman untuk Migran Mulai 1 November
