アマゾン、2027年に向けてベルリン「ドイツ投資サミット」で160億ユーロの投資を表明

ベルリンで初開催された「Invest in Germany Summit」は、10月20日にアマゾンが2027年にドイツ事業に160億ユーロ以上を投資する計画を発表し、大きな注目を集めました。この投資は4つの柱から成り立っています。まず、AWSヨーロッパ（フランクフルト）クラウドとAI地域の48億ユーロの拡大。次に、農村部の高速接続を改善するための低軌道衛星ネットワーク「Amazon Leo」の展開。さらに、6つの連邦州にある物流拠点の大規模な近代化とロボット化。そして、Prime Video向けのドイツ語オリジナル作品の拡充です。アマゾンは、この投資により少なくとも3,000の高度専門職の新規雇用と数千の短期建設職が生まれるとしています。

この発表は、グローバルな人材移動や企業の人事チームにとって複数の重要な意味を持ちます。まず、AWSの成長によりクラウドアーキテクト、DevOpsエンジニア、データセンター技術者など、すでにドイツで不足職種に挙げられている職種の需要が加速します。次に、Leo衛星ネットワークの展開には航空宇宙、地上局、ネットワークの専門家が必要で、多くは11月1日に施行される技能移民法の次段階に伴い、EUブルーカードや新たなオポチュニティカードが求められます。さらに、コブレンツ、プフォルツハイム、ラインベルク、ドルトムント、ヴェルネ、バート・ヘルスフェルトの物流センターの近代化は、社内異動者や第三国からの下請け労働者の急増を引き起こし、迅速な就労許可が必要となるでしょう。



ドイツ政府はこの契約を、改訂された移民制度への信頼の証と位置づけています。連邦経済大臣カテリーナ・ライヒェ氏は、「ブルーカードの基準引き下げや認定手続きの迅速化など、新しい人材に優しいルールがすでに成果を上げていることを示している」と述べました。メルツ首相もサミットの基調講演で、「ドイツで生活し働きたい外国人専門家のために、政府は引き続き手続きを簡素化していく」と強調しました。

数字も説得力があります。アマゾンは2010年以降、ドイツに約1,000億ユーロを投資しており、2027年の計画で総額は1,160億ユーロを超えます。オックスフォード・エコノミクスの推計によれば、2025年にはアマゾンのドイツ事業が17万人の雇用（直接・間接・誘発）を支えており、新たな投資により2027年末までに20万人を超える可能性があります。失業率が30年ぶりの低水準で、熟練労働者不足が拡大する中、ドイツは管理された移民政策により人材不足を補おうとしています。アマゾンの採用活動は、この政策改革が必要な許可数とスピードを実現できるかの早期試金石となるでしょう。

最後に、持続可能性の観点も人材移動に影響を与えます。アマゾンは新設のデータセンターの冷却に雨水を利用し、物流施設の改修には人間工学に基づくロボットを導入して職場の怪我を減らすとしています。これらの取り組みは、ESG基準を重視する社内派遣者にとってドイツでの勤務をより魅力的にします。ただし、フランクフルトやベルリンなど主要クラスターでの住宅競争は続く見込みであり、2027年の建設増加に伴い、派遣労働者の法令遵守に対する監視も強化されるため、企業は準備が必要です。