
बर्लिन में आयोजित पहली "इंवेस्ट इन जर्मनी समिट" ने 20 अक्टूबर को एक बड़ी खबर दी जब अमेज़न ने घोषणा की कि वह 2027 में अपने जर्मन ऑपरेशनों में 16 अरब यूरो से अधिक का निवेश करेगा। यह निवेश चार मुख्य स्तंभों पर आधारित है: AWS यूरोप (फ्रैंकफर्ट) क्लाउड और एआई क्षेत्र का 4.8 अरब यूरो का विस्तार; ग्रामीण जर्मनी में उच्च गति कनेक्टिविटी सुधारने के लिए अमेज़न के लियो लो-अर्थ-ऑर्बिट सैटेलाइट नेटवर्क का विस्तार; छह संघीय राज्यों में लॉजिस्टिक्स हब का बड़े पैमाने पर आधुनिकीकरण और रोबोटिकरण; और प्राइम वीडियो के लिए जर्मन-भाषा की ओरिजिनल सामग्री का विस्तार। अमेज़न का कहना है कि इस निवेश से कम से कम 3,000 उच्च-कुशल नौकरियां और हजारों अस्थायी निर्माण पद सृजित होंगे।
वैश्विक मोबिलिटी और कॉर्पोरेट एचआर टीमों के लिए यह घोषणा कई मायनों में महत्वपूर्ण है। पहला, AWS के विस्तार से क्लाउड आर्किटेक्ट्स, देवऑप्स इंजीनियर और डेटा सेंटर तकनीशियनों की मांग बढ़ेगी – जो पहले से ही जर्मनी की कमी वाले पेशों की सूची में हैं। दूसरा, लियो नेटवर्क के विस्तार के लिए एयरोस्पेस, ग्राउंड स्टेशन और नेटवर्क विशेषज्ञों की जरूरत होगी, जिनमें से कई को 1 नवंबर से लागू होने वाले स्किल्ड इमिग्रेशन एक्ट के तहत EU ब्लू कार्ड या नया ऑपर्चुनिटी कार्ड चाहिए होगा। तीसरा, कोब्लेंज, प्फोरज़हाइम, राइनबर्ग, डॉर्टमंड, वर्ने और बैड हर्सफेल्ड में फुलफिलमेंट सेंटर के आधुनिकीकरण से कंपनी के अंदर ट्रांसफर और तृतीय देश के ठेकेदारों की बड़ी संख्या में आवक होगी, जिन्हें तेज़ वर्क परमिट की आवश्यकता होगी।
जर्मन अधिकारियों ने इस सौदे को देश के नए इमिग्रेशन नियमों में विश्वास का संकेत माना। संघीय अर्थव्यवस्था मंत्री कैथरिना राइशे ने कहा कि यह घोषणा दिखाती है कि हमारे नए टैलेंट-फ्रेंडली नियम, जैसे कम ब्लू-कार्ड मानदंड और तेज़ मान्यता प्रक्रियाएं, पहले ही लाभ दे रही हैं। चांसलर फ्रेडरिक मर्ज ने अपने समिट मुख्य भाषण में इस बात को दोहराया और कहा कि सरकार विदेशी विशेषज्ञों के लिए लालफीताशाही कम करती रहेगी जो जर्मनी में रहना और काम करना चाहते हैं।
संख्याएं प्रभावशाली हैं। 2010 से अमेज़न ने जर्मनी में लगभग 100 अरब यूरो का निवेश किया है; 2027 के कार्यक्रम से यह आंकड़ा 116 अरब यूरो से ऊपर पहुंच जाएगा। ऑक्सफोर्ड इकोनॉमिक्स के अनुसार, 2025 में अमेज़न की जर्मन गतिविधियों ने 1,70,000 नौकरियों का समर्थन किया था (प्रत्यक्ष, अप्रत्यक्ष और प्रेरित); नया निवेश 2027 के अंत तक यह संख्या 2,00,000 से ऊपर ले जा सकता है। 30 वर्षों में सबसे कम बेरोजगारी और बढ़ती कुशल श्रम की कमी के बीच, जर्मनी प्रबंधित इमिग्रेशन पर भरोसा कर रहा है ताकि यह अंतर पूरा किया जा सके। अमेज़न की भर्ती प्रक्रिया यह परीक्षण होगी कि क्या नीति सुधार आवश्यक मात्रा और गति से परमिट जारी कर सकती है।
अंत में, स्थिरता का पहलू भी मोबिलिटी पर असर डालता है। अमेज़न ने कहा कि सभी नए डेटा सेंटर कूलिंग के लिए वर्षा जल का उपयोग किया जाएगा, और लॉजिस्टिक्स में रोबोटिक्स जोड़े जाएंगे ताकि कार्यस्थल पर चोटों को कम किया जा सके। ये पहलू जर्मन पदस्थापनों को उन आंतरिक कर्मचारियों के लिए अधिक आकर्षक बनाते हैं जो अपनी स्थानांतरण पसंद में ESG मानदंडों को महत्व देते हैं। हालांकि, नियोक्ताओं को फ्रैंकफर्ट और बर्लिन जैसे प्रमुख क्षेत्रों में आवास की प्रतिस्पर्धा और 2027 में निर्माण के बढ़ने पर पोस्टेड-वर्कर अनुपालन की कड़ी जांच के लिए तैयार रहना चाहिए।
वैश्विक मोबिलिटी और कॉर्पोरेट एचआर टीमों के लिए यह घोषणा कई मायनों में महत्वपूर्ण है। पहला, AWS के विस्तार से क्लाउड आर्किटेक्ट्स, देवऑप्स इंजीनियर और डेटा सेंटर तकनीशियनों की मांग बढ़ेगी – जो पहले से ही जर्मनी की कमी वाले पेशों की सूची में हैं। दूसरा, लियो नेटवर्क के विस्तार के लिए एयरोस्पेस, ग्राउंड स्टेशन और नेटवर्क विशेषज्ञों की जरूरत होगी, जिनमें से कई को 1 नवंबर से लागू होने वाले स्किल्ड इमिग्रेशन एक्ट के तहत EU ब्लू कार्ड या नया ऑपर्चुनिटी कार्ड चाहिए होगा। तीसरा, कोब्लेंज, प्फोरज़हाइम, राइनबर्ग, डॉर्टमंड, वर्ने और बैड हर्सफेल्ड में फुलफिलमेंट सेंटर के आधुनिकीकरण से कंपनी के अंदर ट्रांसफर और तृतीय देश के ठेकेदारों की बड़ी संख्या में आवक होगी, जिन्हें तेज़ वर्क परमिट की आवश्यकता होगी।
जर्मन अधिकारियों ने इस सौदे को देश के नए इमिग्रेशन नियमों में विश्वास का संकेत माना। संघीय अर्थव्यवस्था मंत्री कैथरिना राइशे ने कहा कि यह घोषणा दिखाती है कि हमारे नए टैलेंट-फ्रेंडली नियम, जैसे कम ब्लू-कार्ड मानदंड और तेज़ मान्यता प्रक्रियाएं, पहले ही लाभ दे रही हैं। चांसलर फ्रेडरिक मर्ज ने अपने समिट मुख्य भाषण में इस बात को दोहराया और कहा कि सरकार विदेशी विशेषज्ञों के लिए लालफीताशाही कम करती रहेगी जो जर्मनी में रहना और काम करना चाहते हैं।
संख्याएं प्रभावशाली हैं। 2010 से अमेज़न ने जर्मनी में लगभग 100 अरब यूरो का निवेश किया है; 2027 के कार्यक्रम से यह आंकड़ा 116 अरब यूरो से ऊपर पहुंच जाएगा। ऑक्सफोर्ड इकोनॉमिक्स के अनुसार, 2025 में अमेज़न की जर्मन गतिविधियों ने 1,70,000 नौकरियों का समर्थन किया था (प्रत्यक्ष, अप्रत्यक्ष और प्रेरित); नया निवेश 2027 के अंत तक यह संख्या 2,00,000 से ऊपर ले जा सकता है। 30 वर्षों में सबसे कम बेरोजगारी और बढ़ती कुशल श्रम की कमी के बीच, जर्मनी प्रबंधित इमिग्रेशन पर भरोसा कर रहा है ताकि यह अंतर पूरा किया जा सके। अमेज़न की भर्ती प्रक्रिया यह परीक्षण होगी कि क्या नीति सुधार आवश्यक मात्रा और गति से परमिट जारी कर सकती है।
अंत में, स्थिरता का पहलू भी मोबिलिटी पर असर डालता है। अमेज़न ने कहा कि सभी नए डेटा सेंटर कूलिंग के लिए वर्षा जल का उपयोग किया जाएगा, और लॉजिस्टिक्स में रोबोटिक्स जोड़े जाएंगे ताकि कार्यस्थल पर चोटों को कम किया जा सके। ये पहलू जर्मन पदस्थापनों को उन आंतरिक कर्मचारियों के लिए अधिक आकर्षक बनाते हैं जो अपनी स्थानांतरण पसंद में ESG मानदंडों को महत्व देते हैं। हालांकि, नियोक्ताओं को फ्रैंकफर्ट और बर्लिन जैसे प्रमुख क्षेत्रों में आवास की प्रतिस्पर्धा और 2027 में निर्माण के बढ़ने पर पोस्टेड-वर्कर अनुपालन की कड़ी जांच के लिए तैयार रहना चाहिए।
स्रोत: Amazon Press Center
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