Pada forum kerjasama buruh di Leipzig pada 9 Disember, pegawai kanan dari Kementerian Dalam Negeri Vietnam dan Kementerian Perburuhan dan Hal Ehwal Sosial Persekutuan Jerman (BMAS) bersetuju untuk memperdalam program pengambilan yang membawa juruteknik, jururawat dan pakar IT Vietnam ke Jerman. Timbalan Menteri Vu Chien Thang menyifatkan kerjasama ini sebagai “strategi pelengkap”: Vietnam mempunyai tenaga kerja muda yang berkemahiran tinggi manakala Jerman menghadapi penyusutan demografi dan 1.8 juta kekosongan pekerjaan.
Forum ini bertepatan dengan peringkat kedua Akta Imigresen Berkemahiran Jerman, yang bermula 2024 membenarkan pengiktirafan kelayakan vokasional selepas ketibaan dan menggandakan kuota Balkan Barat. Setiausaha Negeri BMAS, Leonie Gebers, menjanjikan pengiktirafan diploma Vietnam yang dipermudahkan serta pembiayaan bersama latihan bahasa Jerman tahap B1–B2 di Hanoi, Da Nang dan Ho Chi Minh City.
![Forum Vietnam-Jerman Rancang Laluan Lebih Pantas untuk Mobiliti Pekerja Mahir]()
Majikan Jerman sangat berminat. Kluster kejuruteraan logam Thuringia menandatangani MoU untuk mengambil 500 pelatih Vietnam setiap tahun, manakala dua hospital universiti akan merekrut 300 jururawat di bawah laluan perkongsian kelayakan baru. Perkongsian kos dan piawaian pengambilan adil menjadi topik hangat: kedua-dua kerajaan menyokong prinsip “tiada bayaran kepada pekerja” dan platform padanan digital untuk menghapuskan ejen yang kini mengenakan bayaran sehingga €8,000 setiap penempatan.
Bagi pengurus mobiliti, mesejnya jelas: Vietnam akan menjadi sumber bakat utama bersama India dan Balkan Barat. Syarikat yang bercadang menggunakan Kad Peluang untuk tempoh mencari kerja digalakkan menempah tempat di sekolah bahasa lebih awal; pusat ujian Hanoi melaporkan tempahan penuh tiga bulan lebih awal. Majikan juga perlu menyediakan bajet untuk yuran pemprosesan visa dipercepat—sekitar €411 setiap kes di bawah prosedur laluan pantas.
Kedua-dua pihak akan bertemu lagi pada Jun 2026 untuk menilai kemajuan dan mungkin menjalankan projek perintis skim migrasi bulanan yang membolehkan pekerja Vietnam memperoleh pengalaman di Jerman sehingga lima tahun sebelum pulang ke tanah air dengan tawaran kerja yang dijamin.
Forum ini bertepatan dengan peringkat kedua Akta Imigresen Berkemahiran Jerman, yang bermula 2024 membenarkan pengiktirafan kelayakan vokasional selepas ketibaan dan menggandakan kuota Balkan Barat. Setiausaha Negeri BMAS, Leonie Gebers, menjanjikan pengiktirafan diploma Vietnam yang dipermudahkan serta pembiayaan bersama latihan bahasa Jerman tahap B1–B2 di Hanoi, Da Nang dan Ho Chi Minh City.
Majikan Jerman sangat berminat. Kluster kejuruteraan logam Thuringia menandatangani MoU untuk mengambil 500 pelatih Vietnam setiap tahun, manakala dua hospital universiti akan merekrut 300 jururawat di bawah laluan perkongsian kelayakan baru. Perkongsian kos dan piawaian pengambilan adil menjadi topik hangat: kedua-dua kerajaan menyokong prinsip “tiada bayaran kepada pekerja” dan platform padanan digital untuk menghapuskan ejen yang kini mengenakan bayaran sehingga €8,000 setiap penempatan.
Bagi pengurus mobiliti, mesejnya jelas: Vietnam akan menjadi sumber bakat utama bersama India dan Balkan Barat. Syarikat yang bercadang menggunakan Kad Peluang untuk tempoh mencari kerja digalakkan menempah tempat di sekolah bahasa lebih awal; pusat ujian Hanoi melaporkan tempahan penuh tiga bulan lebih awal. Majikan juga perlu menyediakan bajet untuk yuran pemprosesan visa dipercepat—sekitar €411 setiap kes di bawah prosedur laluan pantas.
Kedua-dua pihak akan bertemu lagi pada Jun 2026 untuk menilai kemajuan dan mungkin menjalankan projek perintis skim migrasi bulanan yang membolehkan pekerja Vietnam memperoleh pengalaman di Jerman sehingga lima tahun sebelum pulang ke tanah air dengan tawaran kerja yang dijamin.
Sumber: Nhan Dan Online
