Pejabat Perhubungan Luar Persekutuan Jerman telah mengeluarkan edisi 2026 bagi Buku Panduan Visa setebal 680 muka surat, dan buat pertama kalinya dokumen ini memuatkan bab penuh yang menerangkan kriteria untuk Visa Kerja Jauh yang akan datang. Bahagian ini menetapkan penanda aras pendapatan, insurans dan pematuhan cukai bagi warga negara ketiga yang ingin tinggal di Jerman sambil bekerja untuk majikan asing. Walaupun permit ini hanya akan dilancarkan lewat tahun ini, buku panduan ini memberikan pegawai konsular kerangka sementara: nomad digital dari negara yang dikecualikan visa boleh terus menggunakan permit kediaman Seksyen 19c jika mereka dapat membuktikan pendapatan bulanan €1,200, insurans kesihatan yang mematuhi piawaian Jerman dan alamat di Jerman. Dalam langkah selari untuk mengurangkan beban kerja, kementerian telah memansuhkan rayuan dalaman “remonstrasi”. Pemohon yang gagal kini mesti memfailkan semula atau membawa kes mereka terus ke Mahkamah Pentadbiran Berlin, yang memendekkan masa pemprosesan purata kira-kira satu minggu. Keperluan insurans perubatan bagi pelancong perniagaan untuk visa Schengen juga telah dipermudahkan, menerima mana-mana penyedia berlesen EU dengan perlindungan €30,000. Bagi pasukan HR dan mobiliti, implikasinya dua hala: (1) mula menyediakan polisi pekerja jarak jauh yang merangkumi gaji, risiko penubuhan tetap dan keselamatan data, dan (2) pastikan permohonan visa kali pertama adalah sempurna kerana pembetulan tidak rasmi tidak lagi dibenarkan. Akaun terhalang berasaskan fintech kini dibenarkan secara eksplisit, menawarkan lebih fleksibiliti kepada ekspatriat berbanding Sparkassen tradisional. Pakar menjangkakan permintaan tinggi apabila Visa Kerja Jauh dilancarkan, terutamanya dari sektor teknologi AS, mencerminkan cita-cita Berlin untuk bersaing dengan Portugal dan Sepanyol dalam menarik bakat bebas lokasi.
Sumber: Stamped Nomad
