Heren onderzoeken Grensbeveiliging, Asiel- en Immigratiewet tijdens cruciale rapportagevergadering op 3 november

Op 3 november besteedden de leden van de Eerste Kamer een hele dag aan een gedetailleerde bespreking van het vlaggenschip van de regering: de Border Security, Asylum and Immigration Bill. Ze verwierpen een amendement dat automatische uitzetting zou verplichten van elke buitenlandse burger die schuldig wordt bevonden aan een misdrijf. Het debat—vastgelegd in Lords Hansard Volume 849—besprak ook voorstellen over leeftijdsbepaling in strafzaken, toegang tot bescherming tegen moderne slavernij en de rechtshulp voor vastgehouden migranten.

Hoewel de regering haar kernbevoegdheden behield om onregelmatige binnenkomers vast te houden en uit te zetten, wisten onafhankelijke en oppositieleden concessies af te dwingen op het gebied van datatransparantie, waardoor ministers verplicht worden statistieken over buitenlandse studenten te publiceren. Ministers gaven aan open te staan voor verdere aanpassingen wanneer de wet op 5 november terugkeert voor de derde rapportagefase, maar waarschuwden dat ingrijpende wijzigingen het “afschrikkingsdoel” kunnen ondermijnen.



Voor werkgevers betekent de wet—indien grotendeels ongewijzigd aangenomen—nieuwe strafrechtelijke sancties voor het faciliteren van illegale binnenkomst, uitbreiding van digitale visumcontrole en aanscherping van de plicht om het recht op werk te controleren. HR-afdelingen zullen hun onboardingprocessen mogelijk al voor de formele bekrachtiging moeten aanpassen, aangezien secundaire regelgeving begin 2026 van kracht kan worden.

De sessie van 3 november bood ook zeldzame parlementaire steun voor het geven van beperkte werkvergunningen aan slachtoffers van mensenhandel—een amendement dat weliswaar werd verworpen, maar wijst op een groeiende bereidheid om de toegang tot de arbeidsmarkt voor bepaalde migranten te versoepelen. Multinationals die zich bezighouden met sociaal impactvol personeelsbeleid doen er goed aan de latere fasen van de wet nauwlettend te volgen op mogelijke veranderingen.