Hongkong voert eerste vluchtbegeleiding met chartervlucht uit om zes Pakistaanse asielzoekers zonder terugkeerrecht te verwijderen

In de krachtigste uitzettingsoperatie sinds de aanscherping van de uitzettingsregels eind 2022, bevestigde de Immigratiedienst van Hongkong (ImmD) dat zes Pakistaanse mannen, van wie de asielaanvragen waren afgewezen, op 6 en 7 november onder operatie “Expel” uit de stad zijn gevlogen. Omdat er geen rechtstreekse commerciële vluchten naar Pakistan zijn, charterden de ambtenaren een vlucht van Hongkong naar Guangzhou Baiyun International Airport, waarna ze overstapten op een aansluitende vlucht naar Pakistan, waarbij de mannen gedurende de hele reis werden begeleid. Volgens ImmD bespaarde deze aanpak transittijd en verminderde het de kosten in vergelijking met eerdere uitzettingen in meerdere stappen.

Alle zes personen hadden eerder gevangenisstraffen in Hongkong uitgezeten en hadden eerdere uitzettingspogingen tegengewerkt. Volgens het bijgewerkte uitzettingsbeleid van de stad kunnen aanvragers worden uitgezet zodra hun laatste gerechtelijke procedure is afgewezen. ImmD werkt nu rechtstreeks samen met de bronlanden en luchtvaartmaatschappijen om stoelen te reserveren of charters te regelen.



Hongkong kampt met een achterstand in de behandeling van non-refoulement aanvragen, waarvan sommige afkomstig zijn van buitenlandse huishoudhulpen die te lang zijn gebleven en onregelmatige migranten. De autoriteiten stellen dat snelle repatriëring essentieel is om misbruik van het systeem te voorkomen en capaciteit in detentiecentra vrij te maken. Mensenrechtenorganisaties bekritiseren het gebruik van dwang en de beperkte juridische mogelijkheden voor afgewezen aanvragers, maar bedrijfsorganisaties juichen de versnelde procedures toe omdat dit de druk op beveiliging en budgetten bij controlepunten vermindert.

Voor multinationals benadrukt deze strengere aanpak het belang van strikte naleving van immigratieregels, zowel voor overgebrachte werknemers als hun gezinsleden. Bedrijven kunnen strengere controles verwachten als een werknemer te lang blijft, en zouden hun vertrekplannen moeten herzien voor personeel wiens werkvergunning niet wordt verlengd.