Hồng Kông thực hiện chuyến hộ tống trên không đầu tiên hỗ trợ theo hiến chương để đưa sáu người Pakistan không đủ điều kiện bảo vệ tái định cư ra khỏi vùng lãnh thổ

Trong chiến dịch trục xuất mạnh mẽ nhất kể từ khi siết chặt quy định hồi cuối năm 2022, Cục Di trú Hồng Kông (ImmD) xác nhận đã đưa 6 người đàn ông Pakistan, những người bị từ chối xin tị nạn, rời khỏi thành phố vào ngày 6-7/11 trong chiến dịch mang tên “Trục xuất”. Do không có chuyến bay thương mại trực tiếp đến Pakistan, các nhân viên đã thuê chuyến bay từ Hồng Kông đến sân bay quốc tế Bạch Vân Quảng Châu, sau đó chuyển tiếp sang chuyến bay đến Pakistan, đồng hành cùng họ suốt hành trình. ImmD cho biết cách làm này giúp tiết kiệm thời gian quá cảnh và giảm chi phí so với các lần trục xuất nhiều bước trước đây.

Tất cả 6 người này đều từng thụ án tù tại Hồng Kông và đã chống đối các lần trục xuất trước đó. Theo chính sách trục xuất mới của thành phố, người xin tị nạn có thể bị trục xuất ngay khi đơn kháng cáo cuối cùng bị bác bỏ, và ImmD hiện làm việc trực tiếp với chính phủ nước xuất phát và các hãng hàng không để đặt chỗ hoặc thuê chuyến bay riêng.



Hồng Kông đang đối mặt với tồn đọng các đơn xin bảo vệ không bị trục xuất, phần lớn liên quan đến lao động giúp việc gia đình quá hạn visa và người di cư bất hợp pháp. Chính quyền cho rằng việc trục xuất nhanh chóng là cần thiết để ngăn chặn lạm dụng hệ thống và giải phóng chỗ trong các trung tâm giam giữ. Các tổ chức nhân quyền chỉ trích việc sử dụng biện pháp cưỡng chế và hạn chế con đường pháp lý cho người bị từ chối, trong khi các nhóm doanh nghiệp nhìn chung hoan nghênh quy trình nhanh hơn, cho rằng điều này giảm áp lực an ninh và ngân sách tại các điểm kiểm soát.

Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, lập trường cứng rắn hơn càng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuân thủ nghiêm ngặt quy định nhập cư cho cả nhân viên chuyển công tác và người phụ thuộc. Các công ty có thể bị kiểm tra kỹ hơn nếu nhân viên quá hạn visa, và nên rà soát lại quy trình xuất cảnh cho nhân viên không được gia hạn visa làm việc.