Гонконг уперше здійснив супровід у польоті за допомогою чартерного рейсу для видворення шести пакистанських заявників на статус біженця за принципом невідмовлення у поверненні.

У наймасштабнішій операції з видворення з моменту посилення правил у кінці 2022 року Департамент імміграції Гонконгу (ImmD) підтвердив, що шість пакистанських чоловіків, чиї прохання про притулок було відхилено, були вивезені з міста 6–7 листопада в рамках операції «Expel». Через відсутність прямих комерційних рейсів до Пакистану, офіцери орендували рейс з Гонконгу до Міжнародного аеропорту Гуанчжоу Байюнь, а звідти пересадилися на рейс до Пакистану, супроводжуючи чоловіків протягом усього маршруту. ImmD зазначає, що такий підхід скоротив час транзиту та знизив витрати порівняно з попередніми багатокроковими видвореннями.

Усі шестеро раніше відбували тюремні терміни в Гонконгу і чинили опір попереднім спробам депортації. Відповідно до оновленої політики видворення, заявників можуть видворити після остаточного відхилення їхнього судового оскарження, а ImmD тепер безпосередньо співпрацює з урядами країн походження та авіакомпаніями для бронювання місць або організації чартерних рейсів.



Гонконг стикається з накопиченням заяв про захист від повернення (non-refoulement), частина з яких пов’язана з перевищенням термінів перебування іноземними домашніми працівниками та нелегальними мігрантами. Влада стверджує, що швидке повернення додому є необхідним для запобігання зловживанням системою та звільненням місць у центрах утримання. Правозахисні організації критикують застосування сили та обмежені юридичні можливості для відхилених заявників, тоді як бізнес-спільнота загалом підтримує пришвидшення процесів, вказуючи на зниження навантаження на систему безпеки та бюджет у пунктах контролю.

Для міжнародних роботодавців жорсткіша позиція підкреслює важливість суворого дотримання імміграційних вимог як для працівників, що переводяться, так і для їхніх утриманців. Компанії можуть зіткнутися з посиленою увагою у разі перевищення термінів перебування працівником і мають переглянути протоколи виходу для співробітників, чиї робочі візи не будуть продовжені.