Het Office of Immigration and Multiculturalism van Newfoundland en Labrador heeft de resultaten bekendgemaakt van de nieuwste selectierondes. Op 12 november 2025 ontvingen 330 geschoolde arbeidskrachten en internationale afgestudeerden een uitnodiging. Hiervan werden er 220 uitgereikt via het Newfoundland en Labrador Provincial Nominee Program (NLPNP) en 110 via het Atlantic Immigration Program (AIP). De update werd gepubliceerd op 15 november 2025.
Sinds de invoering van het cloudgebaseerde Immigration Accelerator-platform in februari, heeft Newfoundland en Labrador het aantal uitnodigingen gestaag verhoogd, met focus op prioritaire sectoren zoals gezondheidszorg, technologie, transport en vroegschoolse educatie. Halverwege november had de provincie al 3.376 kandidaten uitgenodigd, wat 18 procent meer is dan het totaal in heel 2024.
![Newfoundland en Labrador verstrekken 330 uitnodigingen in nieuwste provinciale lotingen]()
De nieuwste loting onderstreept de tweesporenstrategie van de provincie: het werkgeversgestuurde NLPNP om directe tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken, en het federale AIP om nieuwkomers naar kleinere gemeenschappen te trekken. Werkgevers melden dat de gestroomlijnde digitale verwerking de gemiddelde nominatieperiode heeft teruggebracht tot acht weken, tegenover bijna vijf maanden begin 2024.
Voor aanvragers is de boodschap duidelijk: houd je Expression of Interest-profiel up-to-date, zorg dat taaltesten actueel zijn en benadruk provinciaal gevraagde werkervaring. Immigratieadviseurs geven aan dat kandidaten met een vastgestelde baan en een Engelse taalvaardigheid van CLB 7 of hoger consequent voorrang krijgen.
Multinationals met activiteiten in de Atlantische regio doen er goed aan van deze positieve ontwikkeling te profiteren. Provinciale ambtenaren bevestigen dat er voor het einde van het jaar nog meer lotingen gepland staan en dat nominatiecertificaten die in 2025 worden uitgegeven, ook in 2026 nog verwerkt zullen worden voor permanente verblijfsvergunningen, zelfs als de federale doelstellingen worden aangescherpt.
Sinds de invoering van het cloudgebaseerde Immigration Accelerator-platform in februari, heeft Newfoundland en Labrador het aantal uitnodigingen gestaag verhoogd, met focus op prioritaire sectoren zoals gezondheidszorg, technologie, transport en vroegschoolse educatie. Halverwege november had de provincie al 3.376 kandidaten uitgenodigd, wat 18 procent meer is dan het totaal in heel 2024.
De nieuwste loting onderstreept de tweesporenstrategie van de provincie: het werkgeversgestuurde NLPNP om directe tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken, en het federale AIP om nieuwkomers naar kleinere gemeenschappen te trekken. Werkgevers melden dat de gestroomlijnde digitale verwerking de gemiddelde nominatieperiode heeft teruggebracht tot acht weken, tegenover bijna vijf maanden begin 2024.
Voor aanvragers is de boodschap duidelijk: houd je Expression of Interest-profiel up-to-date, zorg dat taaltesten actueel zijn en benadruk provinciaal gevraagde werkervaring. Immigratieadviseurs geven aan dat kandidaten met een vastgestelde baan en een Engelse taalvaardigheid van CLB 7 of hoger consequent voorrang krijgen.
Multinationals met activiteiten in de Atlantische regio doen er goed aan van deze positieve ontwikkeling te profiteren. Provinciale ambtenaren bevestigen dat er voor het einde van het jaar nog meer lotingen gepland staan en dat nominatiecertificaten die in 2025 worden uitgegeven, ook in 2026 nog verwerkt zullen worden voor permanente verblijfsvergunningen, zelfs als de federale doelstellingen worden aangescherpt.
Bron: ImmigCanada
