Kantor Imigrasi dan Multikulturalisme Newfoundland dan Labrador telah merilis hasil putaran seleksi terbaru mereka, mengonfirmasi bahwa 330 pekerja terampil dan lulusan internasional menerima undangan pada 12 November 2025. Dari total tersebut, 220 undangan diberikan melalui Program Penominasian Provinsi Newfoundland dan Labrador (NLPNP), sementara 110 lainnya untuk kandidat dalam Program Imigrasi Atlantik (AIP). Pembaruan ini dipublikasikan pada 15 November 2025.
Sejak mengadopsi platform berbasis cloud Immigration Accelerator pada Februari, Newfoundland dan Labrador secara bertahap meningkatkan jumlah undangan, dengan fokus pada sektor prioritas seperti perawatan kesehatan, teknologi, transportasi, dan pendidikan anak usia dini. Hingga pertengahan November, provinsi ini telah mengundang 3.376 kandidat—sudah 18 persen lebih banyak dibandingkan total sepanjang tahun 2024.
![Newfoundland & Labrador Keluarkan 330 Undangan dalam Undian Provinsi Terbaru]()
Undian terbaru ini menunjukkan strategi ganda provinsi: menggunakan NLPNP yang dipimpin oleh pemberi kerja untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja segera, sekaligus memanfaatkan AIP federal untuk menarik pendatang baru ke komunitas kecil. Para pemberi kerja melaporkan bahwa proses digital yang lebih efisien telah memangkas waktu penominasian rata-rata menjadi delapan minggu, turun dari hampir lima bulan pada awal 2024.
Bagi para pelamar, pesannya jelas—jaga profil Ekspresi Minat tetap terbaru, perbarui tes bahasa secara berkala, dan tonjolkan pengalaman kerja yang dibutuhkan di provinsi. Konsultan imigrasi mencatat bahwa kandidat dengan pekerjaan yang sudah diatur dan kemampuan bahasa Inggris CLB 7 atau lebih tinggi selalu diprioritaskan.
Perusahaan multinasional dengan operasi di Atlantik sebaiknya memanfaatkan momentum ini: pejabat provinsi memastikan bahwa undian lebih lanjut akan dilakukan sebelum akhir tahun, dan sertifikat penominasian yang diterbitkan pada 2025 akan terus diproses untuk status tinggal permanen sepanjang 2026, meskipun target federal diperketat.
Sejak mengadopsi platform berbasis cloud Immigration Accelerator pada Februari, Newfoundland dan Labrador secara bertahap meningkatkan jumlah undangan, dengan fokus pada sektor prioritas seperti perawatan kesehatan, teknologi, transportasi, dan pendidikan anak usia dini. Hingga pertengahan November, provinsi ini telah mengundang 3.376 kandidat—sudah 18 persen lebih banyak dibandingkan total sepanjang tahun 2024.
Undian terbaru ini menunjukkan strategi ganda provinsi: menggunakan NLPNP yang dipimpin oleh pemberi kerja untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja segera, sekaligus memanfaatkan AIP federal untuk menarik pendatang baru ke komunitas kecil. Para pemberi kerja melaporkan bahwa proses digital yang lebih efisien telah memangkas waktu penominasian rata-rata menjadi delapan minggu, turun dari hampir lima bulan pada awal 2024.
Bagi para pelamar, pesannya jelas—jaga profil Ekspresi Minat tetap terbaru, perbarui tes bahasa secara berkala, dan tonjolkan pengalaman kerja yang dibutuhkan di provinsi. Konsultan imigrasi mencatat bahwa kandidat dengan pekerjaan yang sudah diatur dan kemampuan bahasa Inggris CLB 7 atau lebih tinggi selalu diprioritaskan.
Perusahaan multinasional dengan operasi di Atlantik sebaiknya memanfaatkan momentum ini: pejabat provinsi memastikan bahwa undian lebih lanjut akan dilakukan sebelum akhir tahun, dan sertifikat penominasian yang diterbitkan pada 2025 akan terus diproses untuk status tinggal permanen sepanjang 2026, meskipun target federal diperketat.
Sumber: ImmigCanada
