Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) zet stevig in op beroepgerichte uitnodigingen met een nieuwe Express Entry-loting speciaal voor zorg- en sociaalwerkers. Op 14 november gaf het departement 3.500 uitnodigingen om een aanvraag in te dienen (ITA’s) aan kandidaten met beroepen zoals verpleegkunde, maatschappelijk werk, medische laboratoriumtechnologie, maatschappelijk dienstverlening en aanverwante vakgebieden. De minimale score op het Comprehensive Ranking System (CRS) daalde naar 462, de laagste van het jaar voor een categoriegerichte ronde.
Deze stap maakt deel uit van Ottawa’s immigratieplan voor 2025–27, dat de focus verlegt van puur aantallen naar “vaardigheden voor nationaal herstel.” Vacatures in de zorg en sociale hulp blijven hardnekkig hoog – in september telde Statistics Canada meer dan 120.000 openstaande functies – waardoor IRCC het Express Entry-systeem inzet om talent sneller binnen te halen waar de tekorten het grootst zijn. Provinciale gezondheidsinstanties en ziekenhuisnetwerken pleitten voor een flexibeler traject, nadat personeelstekorten door de pandemie veel instellingen onder druk zetten.
![IRCC nodigt 3.500 zorg- en sociaalwerkers uit in gerichte Express Entry-ronde]()
Voor werkgevers betekent deze gerichte loting een verlichting van chronische wervingsproblemen. Ziekenhuizen die moeite hadden met internationale aanwerving vanwege langdurige vereisten voor de Labour Market Impact Assessment (LMIA) kunnen nu rekenen op uitnodigingen voor permanente verblijfsvergunningen binnen enkele weken in plaats van maanden. Ook buitenlandse kandidaten krijgen meer duidelijkheid: als ze voldoen aan de vereiste beroepscodes en een competitieve CRS-score halen, is de kans op selectie aanzienlijk groter dan bij algemene lotingen.
Praktische tips voor aanvragers zijn onder meer het updaten van hun Express Entry-profiel met de juiste National Occupational Classification (NOC) 2021-codes en zorgen voor recente taaltestresultaten en evaluaties van diploma’s. Werkgevers doen er goed aan hun personeelsplannen te herzien om functies te identificeren die via toekomstige categoriegerichte lotingen ingevuld kunnen worden. IRCC heeft beloofd voor het einde van het jaar nog meer zorggerichte lotingen te organiseren.
Op de lange termijn verwachten beleidsanalisten dat Ottawa zorg en sociale diensten op de prioriteitenlijst houdt totdat de provinciale vacaturecijfers weer onder het niveau van voor de pandemie liggen. In combinatie met provinciale nominatieprogramma’s die regio-specifieke voordelen bieden, wordt de categoriegerichte Express Entry-stroom snel de snelste route naar permanente verblijfsvergunning voor internationaal opgeleide verpleegkundigen, artsen en maatschappelijk werkers.
Deze stap maakt deel uit van Ottawa’s immigratieplan voor 2025–27, dat de focus verlegt van puur aantallen naar “vaardigheden voor nationaal herstel.” Vacatures in de zorg en sociale hulp blijven hardnekkig hoog – in september telde Statistics Canada meer dan 120.000 openstaande functies – waardoor IRCC het Express Entry-systeem inzet om talent sneller binnen te halen waar de tekorten het grootst zijn. Provinciale gezondheidsinstanties en ziekenhuisnetwerken pleitten voor een flexibeler traject, nadat personeelstekorten door de pandemie veel instellingen onder druk zetten.
Voor werkgevers betekent deze gerichte loting een verlichting van chronische wervingsproblemen. Ziekenhuizen die moeite hadden met internationale aanwerving vanwege langdurige vereisten voor de Labour Market Impact Assessment (LMIA) kunnen nu rekenen op uitnodigingen voor permanente verblijfsvergunningen binnen enkele weken in plaats van maanden. Ook buitenlandse kandidaten krijgen meer duidelijkheid: als ze voldoen aan de vereiste beroepscodes en een competitieve CRS-score halen, is de kans op selectie aanzienlijk groter dan bij algemene lotingen.
Praktische tips voor aanvragers zijn onder meer het updaten van hun Express Entry-profiel met de juiste National Occupational Classification (NOC) 2021-codes en zorgen voor recente taaltestresultaten en evaluaties van diploma’s. Werkgevers doen er goed aan hun personeelsplannen te herzien om functies te identificeren die via toekomstige categoriegerichte lotingen ingevuld kunnen worden. IRCC heeft beloofd voor het einde van het jaar nog meer zorggerichte lotingen te organiseren.
Op de lange termijn verwachten beleidsanalisten dat Ottawa zorg en sociale diensten op de prioriteitenlijst houdt totdat de provinciale vacaturecijfers weer onder het niveau van voor de pandemie liggen. In combinatie met provinciale nominatieprogramma’s die regio-specifieke voordelen bieden, wordt de categoriegerichte Express Entry-stroom snel de snelste route naar permanente verblijfsvergunning voor internationaal opgeleide verpleegkundigen, artsen en maatschappelijk werkers.
Bron: CIC Times
