Een federale districtsrechter heeft op 21 november op het laatste moment een voorlopige voorziening uitgevaardigd die het Department of Homeland Security (DHS) verbiedt om de tijdelijke beschermde status (TPS) voor Syrië te beëindigen. De Trump-regering had gepland dat de TPS diezelfde dag om 23:59 uur zou aflopen, na een kennisgeving in het Federal Register van september waarin werd gesteld dat Syrië niet langer voldeed aan de wettelijke criteria.
De mondelinge uitspraak van de rechtbank – een formeel schriftelijk bevel volgt nog – behoudt de werkvergunning voor ongeveer 6.100 Syrische staatsburgers, van wie velen werkzaam zijn in de gezondheidszorg en technologische centra zoals Noord-Virginia en de San Francisco Bay Area. Werkgevers met Syrisch talent stonden op het punt om direct werkgelegenheidsrechten te verliezen en mogelijke problemen met I-9 naleving te ondervinden.
![Federale rechtbank stopt beëindiging van Syrië TPS enkele uren voor deadline]()
Voorlopig blijven werkvergunningen en rijbewijzen geldig zolang de rechtszaak loopt. Mobiliteitsteams wordt aangeraden om (1) Syrische werknemers in hun registratiesystemen te markeren, (2) ontslag- of onbetaald verlofprocedures te pauzeren, en (3) alert te zijn op automatische verlengingsberichten van USCIS, vergelijkbaar met eerdere TPS-zaken rond Haïti en El Salvador.
De voorlopige voorziening benadrukt hoe onvoorspelbaar humanitaire programma’s zijn geworden: DHS voert tegelijkertijd een nieuwe paroolvergoeding van $1.000 in en evalueert bredere “public charge”-criteria. Bedrijven die TPS-houders in dienst hebben, moeten beschikken over flexibele compliance-richtlijnen die snel kunnen inspelen op beleidswijzigingen.
De mondelinge uitspraak van de rechtbank – een formeel schriftelijk bevel volgt nog – behoudt de werkvergunning voor ongeveer 6.100 Syrische staatsburgers, van wie velen werkzaam zijn in de gezondheidszorg en technologische centra zoals Noord-Virginia en de San Francisco Bay Area. Werkgevers met Syrisch talent stonden op het punt om direct werkgelegenheidsrechten te verliezen en mogelijke problemen met I-9 naleving te ondervinden.
Voorlopig blijven werkvergunningen en rijbewijzen geldig zolang de rechtszaak loopt. Mobiliteitsteams wordt aangeraden om (1) Syrische werknemers in hun registratiesystemen te markeren, (2) ontslag- of onbetaald verlofprocedures te pauzeren, en (3) alert te zijn op automatische verlengingsberichten van USCIS, vergelijkbaar met eerdere TPS-zaken rond Haïti en El Salvador.
De voorlopige voorziening benadrukt hoe onvoorspelbaar humanitaire programma’s zijn geworden: DHS voert tegelijkertijd een nieuwe paroolvergoeding van $1.000 in en evalueert bredere “public charge”-criteria. Bedrijven die TPS-houders in dienst hebben, moeten beschikken over flexibele compliance-richtlijnen die snel kunnen inspelen op beleidswijzigingen.
