Um juiz federal distrital concedeu uma liminar de última hora em 21 de novembro, impedindo o Departamento de Segurança Interna dos EUA de encerrar o Status de Proteção Temporária (TPS) para a Síria. A administração Trump havia programado o término do TPS para as 23h59 do mesmo dia, após um aviso no Federal Register em setembro que afirmava que a Síria não atendia mais aos critérios legais.
A decisão oral do tribunal — com a ordem formal por escrito a ser divulgada em breve — mantém a autorização de trabalho para cerca de 6.100 sírios, muitos dos quais atuam em setores de saúde e tecnologia, como no norte da Virgínia e na região da Baía de São Francisco. Empregadores com profissionais sírios estavam se preparando para a perda imediata da elegibilidade para emprego e possíveis complicações no cumprimento do formulário I-9.
![Tribunal Federal Suspende Cancelamento do TPS para Síria Horas Antes do Prazo Final]()
Por enquanto, as permissões de trabalho e carteiras de motorista continuam válidas enquanto o processo judicial segue. As equipes de mobilidade devem (1) identificar os funcionários sírios nos sistemas de controle, (2) suspender qualquer ação de demissão ou licença não remunerada, e (3) ficar atentas a notificações automáticas de extensão do USCIS, semelhantes às emitidas em processos anteriores envolvendo TPS para Haiti e El Salvador.
A liminar evidencia a instabilidade dos programas humanitários: o DHS está simultaneamente impondo uma nova taxa de US$ 1.000 para o programa de liberdade condicional (parole) e avaliando critérios mais amplos para o “encargo público”. Empresas que empregam beneficiários do TPS precisam de estratégias de conformidade ágeis para lidar com rápidas mudanças nas políticas.
A decisão oral do tribunal — com a ordem formal por escrito a ser divulgada em breve — mantém a autorização de trabalho para cerca de 6.100 sírios, muitos dos quais atuam em setores de saúde e tecnologia, como no norte da Virgínia e na região da Baía de São Francisco. Empregadores com profissionais sírios estavam se preparando para a perda imediata da elegibilidade para emprego e possíveis complicações no cumprimento do formulário I-9.
Por enquanto, as permissões de trabalho e carteiras de motorista continuam válidas enquanto o processo judicial segue. As equipes de mobilidade devem (1) identificar os funcionários sírios nos sistemas de controle, (2) suspender qualquer ação de demissão ou licença não remunerada, e (3) ficar atentas a notificações automáticas de extensão do USCIS, semelhantes às emitidas em processos anteriores envolvendo TPS para Haiti e El Salvador.
A liminar evidencia a instabilidade dos programas humanitários: o DHS está simultaneamente impondo uma nova taxa de US$ 1.000 para o programa de liberdade condicional (parole) e avaliando critérios mais amplos para o “encargo público”. Empresas que empregam beneficiários do TPS precisam de estratégias de conformidade ágeis para lidar com rápidas mudanças nas políticas.
