Australië’s Department of Home Affairs publiceerde op zaterdag 22 november stilletjes de definitieve toewijzing van staatsnominaties voor het programmajaar 2025-26, met een totaal van slechts 20.350 plaatsen voor gekwalificeerde migratie—bijna 25 procent minder dan in de vorige cyclus. Deze toewijzing omvat 12.850 permanente Subclass 190 Skilled Nominated visa en 7.500 Subclass 491 Skilled Work (Regionaal) visa.
New South Wales kreeg het grootste aandeel (4.000), gevolgd door Victoria en West-Australië (beide 3.400). Queensland ontving 2.600 plaatsen, mede dankzij 1.250 extra Subclass 190-plaatsen, terwijl Zuid-Australië 2.250 kreeg toegewezen. Het Australian Capital Territory kreeg slechts 1.200 nominaties, het laagste van alle regio’s, wat zorgen baart bij technologiebedrijven in Canberra.
![Regering bevestigt 20.350 door de staat toegewezen plekken voor vaardigheidsmigratie in 2025-26]()
De strengere quota komen te midden van waarschuwingen van de Future Skills Organisation dat Australië tegen 2030 een tekort van 250.000 werknemers kan hebben in financiën, technologie en professionele diensten. Werkgevers vrezen dat de lagere aantallen de concurrentie om buitenlands talent zullen vergroten en de doorlooptijd voor cruciale aanwervingen zullen verlengen. Migratieadviseurs verwachten dat de puntentdrempels voor Expression of Interest (EOI) met 5 tot 10 punten zullen stijgen in populaire beroepen zoals software-engineering en verpleegkunde.
Voor corporate mobiliteitsteams is de boodschap duidelijk: het tijdig en goed gedocumenteerd indienen van EOIs aan het begin van het programmajaar—en het overwegen van regionale routes—is essentieel. Ook de wachttijden voor vaardighedenbeoordelingen nemen toe; sommige ingenieursorganisaties melden wachttijden van acht weken. Bedrijven wordt aangeraden extra tijd in te calculeren en alternatieven te onderzoeken, zoals het door werkgevers gesponsorde Temporary Skill Shortage (Subclass 482) visum voor prioritaire aanwervingen.
Staten hebben tot 30 juni 2026 om hun toewijzingen te gebruiken, maar verschillende, waaronder Victoria en het ACT, hebben aangegeven dat ze uitnodigingsrondes mogelijk eerder sluiten als de quota snel zijn bereikt. Mobiliteitsmanagers doen er goed aan de updates van de beroepenlijsten per staat, die in januari worden verwacht, nauwlettend te volgen en hun wervingsplannen hierop aan te passen.
New South Wales kreeg het grootste aandeel (4.000), gevolgd door Victoria en West-Australië (beide 3.400). Queensland ontving 2.600 plaatsen, mede dankzij 1.250 extra Subclass 190-plaatsen, terwijl Zuid-Australië 2.250 kreeg toegewezen. Het Australian Capital Territory kreeg slechts 1.200 nominaties, het laagste van alle regio’s, wat zorgen baart bij technologiebedrijven in Canberra.
De strengere quota komen te midden van waarschuwingen van de Future Skills Organisation dat Australië tegen 2030 een tekort van 250.000 werknemers kan hebben in financiën, technologie en professionele diensten. Werkgevers vrezen dat de lagere aantallen de concurrentie om buitenlands talent zullen vergroten en de doorlooptijd voor cruciale aanwervingen zullen verlengen. Migratieadviseurs verwachten dat de puntentdrempels voor Expression of Interest (EOI) met 5 tot 10 punten zullen stijgen in populaire beroepen zoals software-engineering en verpleegkunde.
Voor corporate mobiliteitsteams is de boodschap duidelijk: het tijdig en goed gedocumenteerd indienen van EOIs aan het begin van het programmajaar—en het overwegen van regionale routes—is essentieel. Ook de wachttijden voor vaardighedenbeoordelingen nemen toe; sommige ingenieursorganisaties melden wachttijden van acht weken. Bedrijven wordt aangeraden extra tijd in te calculeren en alternatieven te onderzoeken, zoals het door werkgevers gesponsorde Temporary Skill Shortage (Subclass 482) visum voor prioritaire aanwervingen.
Staten hebben tot 30 juni 2026 om hun toewijzingen te gebruiken, maar verschillende, waaronder Victoria en het ACT, hebben aangegeven dat ze uitnodigingsrondes mogelijk eerder sluiten als de quota snel zijn bereikt. Mobiliteitsmanagers doen er goed aan de updates van de beroepenlijsten per staat, die in januari worden verwacht, nauwlettend te volgen en hun wervingsplannen hierop aan te passen.
Bron: News Central
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Australië.Meer van Australië
Bekijk alles
‘Niet reizen’-advies voor Rusland bevestigd terwijl DFAT waarschuwt voor willekeurige detentie
Darwin Airport Heropent na Cycloon Fina; Luchtvaartmaatschappijen Hervatten Verbindingen met Northern Territory
