Nog geen jaar nadat Italië zijn Digital Nomad Visa heeft ingevoerd, debatteren wetgevers over een speciaal belastingvoordeel om remote professionals – en hun bestedingskracht – in het land te houden. Een conceptwijziging van de Begrotingswet 2026, uitgelekt op 8 december, introduceert een “Digital Nomad Belastingbonus” die naast het visum- en verblijfsvergunningensysteem komt dat in april 2024 van kracht wordt.
Volgens de huidige regels kunnen nieuwkomers alleen gebruikmaken van het hervormde Impatriati Regime, dat vanaf 1 januari 2025 aanzienlijk strenger is: aanvragers moeten minimaal drie jaar als buitenlandse belastingplichtige hebben gewoond, een universitaire graad bezitten of als “hoogopgeleid” worden beschouwd, en het merendeel van hun werk in Italië uitvoeren. Veel wereldwijd mobiele freelancers vallen buiten deze criteria. De voorgestelde bonus versoepelt deze voorwaarden voor houders van het Digital Nomad Visa, met mogelijk gedeeltelijke vrijstellingen van inkomstenbelasting, ongeacht waar hun klanten gevestigd zijn of of ze een formele opleiding hebben afgerond.
![Rome Overweegt Specifieke Belastingvoordelen voor Houders van Digitale Nomadevisa]()
Beleidsmakers stellen dat het op elkaar afstemmen van belasting- en immigratieregels langere verblijven zal stimuleren, de bestedingen in kleinere steden zal aanwakkeren en de braindrain uit Italië kan keren. Critici binnen het ministerie van Financiën waarschuwen voor inkomstenverlies en misbruik door kortdurende bezoekers die belastingvoordelen krijgen zonder echte economische integratie.
Voor werkgevers van remote medewerkers kan deze maatregel een doorbraak betekenen. Bedrijven die eerder terughoudend waren om werknemers om kostenredenen in Italië te plaatsen, krijgen nu een helder en voorspelbaar fiscaal kader. Mobiliteitsteams doen er goed aan de details over inkomensgrenzen, duur en de relatie met sociale zekerheidsbijdragen nauwlettend te volgen. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, kan de regeling al per 1 juli 2026 ingaan, aldus parlementaire bronnen.
Praktische tip: remote professionals die overwegen naar Italië te verhuizen, doen er verstandig aan nu al bewijs te verzamelen van hun remote-werkafspraken, zorgverzekering en huurcontracten, zodat ze snel kunnen schakelen zodra de definitieve regels en eventuele belastingdeadlines bekend zijn.
Volgens de huidige regels kunnen nieuwkomers alleen gebruikmaken van het hervormde Impatriati Regime, dat vanaf 1 januari 2025 aanzienlijk strenger is: aanvragers moeten minimaal drie jaar als buitenlandse belastingplichtige hebben gewoond, een universitaire graad bezitten of als “hoogopgeleid” worden beschouwd, en het merendeel van hun werk in Italië uitvoeren. Veel wereldwijd mobiele freelancers vallen buiten deze criteria. De voorgestelde bonus versoepelt deze voorwaarden voor houders van het Digital Nomad Visa, met mogelijk gedeeltelijke vrijstellingen van inkomstenbelasting, ongeacht waar hun klanten gevestigd zijn of of ze een formele opleiding hebben afgerond.
Beleidsmakers stellen dat het op elkaar afstemmen van belasting- en immigratieregels langere verblijven zal stimuleren, de bestedingen in kleinere steden zal aanwakkeren en de braindrain uit Italië kan keren. Critici binnen het ministerie van Financiën waarschuwen voor inkomstenverlies en misbruik door kortdurende bezoekers die belastingvoordelen krijgen zonder echte economische integratie.
Voor werkgevers van remote medewerkers kan deze maatregel een doorbraak betekenen. Bedrijven die eerder terughoudend waren om werknemers om kostenredenen in Italië te plaatsen, krijgen nu een helder en voorspelbaar fiscaal kader. Mobiliteitsteams doen er goed aan de details over inkomensgrenzen, duur en de relatie met sociale zekerheidsbijdragen nauwlettend te volgen. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, kan de regeling al per 1 juli 2026 ingaan, aldus parlementaire bronnen.
Praktische tip: remote professionals die overwegen naar Italië te verhuizen, doen er verstandig aan nu al bewijs te verzamelen van hun remote-werkafspraken, zorgverzekering en huurcontracten, zodat ze snel kunnen schakelen zodra de definitieve regels en eventuele belastingdeadlines bekend zijn.
