Zwitserse werkgevers kregen vrijdag meer duidelijkheid toen de Federale Raad bevestigde dat de quota voor niet-EU/EFTA-werknemers, grensoverschrijdende dienstverleners en Britse staatsburgers na de Brexit volgend jaar op het niveau van 2025 blijven. Voor 2026 blijft het maximum op 8.500 vergunningen voor specialisten uit derde landen staan—4.500 B-verblijfsvergunningen en 4.000 kortverblijfs L-vergunningen—naast 3.500 vergunningen voor EU/EFTA-dienstverleners en 3.500 voor Britse werknemers.
Deze beslissing volgt op consultaties waaruit bleek dat de benuttingsgraad tegen september 2025 slechts 52% (derde landen) en 38% (EU/EFTA-dienstverleners) bedroeg. Door de aantallen te bevriezen in plaats van te verlagen, wil Bern een evenwicht bewaren tussen het aantrekken van hoogopgeleid personeel en de publieke bezorgdheid over immigratie. De quota zijn vastgelegd in de Verordening inzake Toelating, Verblijfsduur en Arbeid (ASEO) en worden op 1 januari 2026 van kracht.
![De Federale Raad handhaaft werkvergunningquota voor talent uit derde landen in 2026]()
Voor HR- en global-mobility-teams betekent dit dat sponsorstrategieën, salarisbudgetten en projectplanningen voorlopig niet aangepast hoeven te worden. Wel zal de concurrentie om vergunningen waarschijnlijk toenemen in sectoren als hightech en gezondheidszorg, waar de Zwitserse werkloosheid onder de 2% blijft. Werkgevers wordt aangeraden om aanvragen vroeg in het jaar in te dienen en hun uitgebreide wervingsinspanningen binnen de EU/EFTA goed te documenteren, wat een vereiste is voor het aannemen van werknemers uit derde landen.
De Federale Raad benadrukte ook dat de aparte Britse quota “overgangsmaatregelen” zijn en opnieuw worden beoordeeld in het kader van bredere EU-UK-mobiliteitsbesprekingen. Bedrijven met Britse gedetacheerden doen er daarom goed aan de benuttingscijfers van 2026 nauwlettend te volgen en alternatieve routes voor te bereiden, zoals de kortdurende dienstverlenersregeling of lokale Zwitserse arbeidscontracten, mocht de vraag het aanbod overstijgen.
Al met al bieden de ongewijzigde quota meer planningszekerheid, maar onderstrepen ze ook Zwitserlands selectieve aanpak: alleen hooggekwalificeerde specialisten in knelpuntberoepen, managers en belangrijke intra-groepoverplaatsingen krijgen een van de schaarse quota toegewezen.
Deze beslissing volgt op consultaties waaruit bleek dat de benuttingsgraad tegen september 2025 slechts 52% (derde landen) en 38% (EU/EFTA-dienstverleners) bedroeg. Door de aantallen te bevriezen in plaats van te verlagen, wil Bern een evenwicht bewaren tussen het aantrekken van hoogopgeleid personeel en de publieke bezorgdheid over immigratie. De quota zijn vastgelegd in de Verordening inzake Toelating, Verblijfsduur en Arbeid (ASEO) en worden op 1 januari 2026 van kracht.
Voor HR- en global-mobility-teams betekent dit dat sponsorstrategieën, salarisbudgetten en projectplanningen voorlopig niet aangepast hoeven te worden. Wel zal de concurrentie om vergunningen waarschijnlijk toenemen in sectoren als hightech en gezondheidszorg, waar de Zwitserse werkloosheid onder de 2% blijft. Werkgevers wordt aangeraden om aanvragen vroeg in het jaar in te dienen en hun uitgebreide wervingsinspanningen binnen de EU/EFTA goed te documenteren, wat een vereiste is voor het aannemen van werknemers uit derde landen.
De Federale Raad benadrukte ook dat de aparte Britse quota “overgangsmaatregelen” zijn en opnieuw worden beoordeeld in het kader van bredere EU-UK-mobiliteitsbesprekingen. Bedrijven met Britse gedetacheerden doen er daarom goed aan de benuttingscijfers van 2026 nauwlettend te volgen en alternatieve routes voor te bereiden, zoals de kortdurende dienstverlenersregeling of lokale Zwitserse arbeidscontracten, mocht de vraag het aanbod overstijgen.
Al met al bieden de ongewijzigde quota meer planningszekerheid, maar onderstrepen ze ook Zwitserlands selectieve aanpak: alleen hooggekwalificeerde specialisten in knelpuntberoepen, managers en belangrijke intra-groepoverplaatsingen krijgen een van de schaarse quota toegewezen.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Zwitserland.Meer van Zwitserland
Bekijk alles
Breed Zwitsers draagvlak voor nieuw EU-kader over vrij verkeer van personen
Regering staat op het punt om kapitaalregels voor UBS te versoepelen te midden van waarschuwingen over verhuizingen
