
In de late avond van 13 december publiceerde IRCC geruisloos de resultaten van de Express Entry-loting van 10 december, exclusief voor de Canadian Experience Class (CEC) — de grootste van het jaar. Er werden 6000 uitnodigingen om een aanvraag in te dienen (ITA’s) uitgereikt en de grensscore van het Comprehensive Ranking System (CRS) daalde naar 520, 11 punten lager dan bij de CEC-ronde in november.
CEC-kandidaten hebben al minimaal één jaar waardevolle Canadese werkervaring, wat hen aantrekkelijk maakt voor werkgevers die talent willen behouden waarvan de Post-Graduation Work Permits of werkgeversgebonden LMIA-vrijstellingen binnenkort kunnen verlopen. Deze loting brengt het totaal aantal ITA’s voor 2025 boven de 100.000, waarmee Ottawa op koers ligt om de federale toelatingsdoelstellingen voor de economische klasse voor het einde van het jaar te halen.
Voor HR-teams biedt de lagere drempel een kans om personeel te behouden: gesponsorde werknemers die permanente verblijfsstatus verkrijgen, zijn niet langer gebonden aan een specifieke werkgever of locatie, maar blijven doorgaans langdurig actief op de Canadese arbeidsmarkt. Adviseurs raden aan om binnen 60 dagen na ontvangst van een ITA de elektronische aanvraag in te dienen en biometrische gegevens tijdig te boeken om wachttijden tijdens de feestdagen te voorkomen.
Immigratieadvocaten verwachten nog minstens één loting, waarschijnlijk op basis van categorieën, voordat IRCC tijdens de kerstperiode een pauze inlast. Kandidaten wordt aangeraden hun taaltesten actueel te houden en hun profielen snel bij te werken om extra punten te scoren via provinciale nominaties of Canadese opleidingen.
CEC-kandidaten hebben al minimaal één jaar waardevolle Canadese werkervaring, wat hen aantrekkelijk maakt voor werkgevers die talent willen behouden waarvan de Post-Graduation Work Permits of werkgeversgebonden LMIA-vrijstellingen binnenkort kunnen verlopen. Deze loting brengt het totaal aantal ITA’s voor 2025 boven de 100.000, waarmee Ottawa op koers ligt om de federale toelatingsdoelstellingen voor de economische klasse voor het einde van het jaar te halen.
Voor HR-teams biedt de lagere drempel een kans om personeel te behouden: gesponsorde werknemers die permanente verblijfsstatus verkrijgen, zijn niet langer gebonden aan een specifieke werkgever of locatie, maar blijven doorgaans langdurig actief op de Canadese arbeidsmarkt. Adviseurs raden aan om binnen 60 dagen na ontvangst van een ITA de elektronische aanvraag in te dienen en biometrische gegevens tijdig te boeken om wachttijden tijdens de feestdagen te voorkomen.
Immigratieadvocaten verwachten nog minstens één loting, waarschijnlijk op basis van categorieën, voordat IRCC tijdens de kerstperiode een pauze inlast. Kandidaten wordt aangeraden hun taaltesten actueel te houden en hun profielen snel bij te werken om extra punten te scoren via provinciale nominaties of Canadese opleidingen.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Canada.Meer van Canada
Bekijk alles
Federale Begroting 2025 Stelt Immigratieniveaus Bij; Techbedrijf CanPR Ziet Strategische Afstemming
Canada voert wetsvoorstel C-3 in, beëindigt beperking op burgerschap voor eerste generatie in het buitenland