
Nelle ore tarde del 13 dicembre, IRCC ha pubblicato silenziosamente i risultati dell’estrazione Express Entry del 10 dicembre, riservata esclusivamente alla Canadian Experience Class (CEC) — la più grande dell’anno. Sono stati emessi 6.000 inviti a presentare domanda (ITA) e la soglia del Comprehensive Ranking System (CRS) è scesa a 520, 11 punti in meno rispetto al round CEC di novembre.
I candidati CEC vantano almeno un anno di esperienza lavorativa qualificata in Canada, rendendoli particolarmente appetibili per i datori di lavoro che vogliono trattenere talenti il cui permesso di lavoro post-laurea o esenzioni LMIA specifiche per datore di lavoro stanno per scadere. Questa estrazione porta il totale cumulativo degli ITA del 2025 oltre la soglia delle 100.000 unità, mantenendo Ottawa in linea con gli obiettivi federali di ammissione nella categoria economica entro fine anno.
Per i team delle risorse umane, la soglia più bassa rappresenta un’opportunità di fidelizzazione: i dipendenti sponsorizzati che ottengono la residenza permanente non sono più vincolati a un datore di lavoro o a una località specifica, ma tendono a rimanere a lungo nel mercato del lavoro canadese. I consulenti raccomandano ai candidati che hanno ricevuto un ITA di inviare la domanda elettronica entro 60 giorni e di prenotare presto la biometria per evitare ritardi durante le festività.
Gli avvocati specializzati in immigrazione prevedono almeno un’ulteriore estrazione Express Entry, probabilmente basata su categorie specifiche, prima della pausa natalizia di IRCC. I candidati sono invitati a mantenere aggiornati i test linguistici e a modificare tempestivamente i profili per sfruttare eventuali punti extra derivanti da nomination provinciali o da percorsi di studio in Canada.
I candidati CEC vantano almeno un anno di esperienza lavorativa qualificata in Canada, rendendoli particolarmente appetibili per i datori di lavoro che vogliono trattenere talenti il cui permesso di lavoro post-laurea o esenzioni LMIA specifiche per datore di lavoro stanno per scadere. Questa estrazione porta il totale cumulativo degli ITA del 2025 oltre la soglia delle 100.000 unità, mantenendo Ottawa in linea con gli obiettivi federali di ammissione nella categoria economica entro fine anno.
Per i team delle risorse umane, la soglia più bassa rappresenta un’opportunità di fidelizzazione: i dipendenti sponsorizzati che ottengono la residenza permanente non sono più vincolati a un datore di lavoro o a una località specifica, ma tendono a rimanere a lungo nel mercato del lavoro canadese. I consulenti raccomandano ai candidati che hanno ricevuto un ITA di inviare la domanda elettronica entro 60 giorni e di prenotare presto la biometria per evitare ritardi durante le festività.
Gli avvocati specializzati in immigrazione prevedono almeno un’ulteriore estrazione Express Entry, probabilmente basata su categorie specifiche, prima della pausa natalizia di IRCC. I candidati sono invitati a mantenere aggiornati i test linguistici e a modificare tempestivamente i profili per sfruttare eventuali punti extra derivanti da nomination provinciali o da percorsi di studio in Canada.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per Canada.Di più da Canada
Visualizza tutto
Bilancio Federale 2025 Ricalibra i Livelli di Immigrazione; Azienda Tech CanPR Rileva un Allineamento Strategico
Il Canada approva il disegno di legge C-3, eliminando il limite di cittadinanza per la prima generazione all'estero