
У пізні вечірні години 13 грудня IRCC тихо оприлюднило результати розіграшу Express Entry, що відбувся 10 грудня, виключно для категорії Canadian Experience Class (CEC) — найбільшого цього року. Було видано 6000 запрошень на подачу заявки (ITA), а поріг за Comprehensive Ranking System (CRS) знизився до 520 балів, що на 11 пунктів менше, ніж у листопадовому розіграші CEC.
Кандидати CEC вже мають щонайменше рік кваліфікованого досвіду роботи в Канаді, що робить їх привабливими для роботодавців, які прагнуть утримати таланти, у яких незабаром можуть закінчитися дозволи на роботу після закінчення навчання або звільнення від LMIA, пов’язані з конкретним роботодавцем. Цей розіграш перевищив позначку у 100 000 виданих ITA за 2025 рік, що дозволяє Оттаві залишатися на шляху до досягнення федеральних цільових показників за економічною імміграцією до кінця року.
Для команд з управління персоналом нижчий поріг — це можливість утримання працівників: працівники, які отримали постійне проживання за спонсорством, більше не прив’язані до конкретного роботодавця чи місця роботи, але зазвичай залишаються на канадському ринку праці надовго. Консультанти радять кандидатам, які отримали ITA, подавати електронні заявки протягом 60 днів і заздалегідь записуватися на здачу біометрії, щоб уникнути затримок у святковий період.
Юристи з імміграції очікують щонайменше ще одного розіграшу Express Entry, ймовірно, за категоріями, перед тим як IRCC зробить паузу на Різдво. Кандидатам радять підтримувати актуальність мовних тестів і оперативно оновлювати профілі, щоб отримати додаткові бали за провінційні номінації або канадську освіту.
Кандидати CEC вже мають щонайменше рік кваліфікованого досвіду роботи в Канаді, що робить їх привабливими для роботодавців, які прагнуть утримати таланти, у яких незабаром можуть закінчитися дозволи на роботу після закінчення навчання або звільнення від LMIA, пов’язані з конкретним роботодавцем. Цей розіграш перевищив позначку у 100 000 виданих ITA за 2025 рік, що дозволяє Оттаві залишатися на шляху до досягнення федеральних цільових показників за економічною імміграцією до кінця року.
Для команд з управління персоналом нижчий поріг — це можливість утримання працівників: працівники, які отримали постійне проживання за спонсорством, більше не прив’язані до конкретного роботодавця чи місця роботи, але зазвичай залишаються на канадському ринку праці надовго. Консультанти радять кандидатам, які отримали ITA, подавати електронні заявки протягом 60 днів і заздалегідь записуватися на здачу біометрії, щоб уникнути затримок у святковий період.
Юристи з імміграції очікують щонайменше ще одного розіграшу Express Entry, ймовірно, за категоріями, перед тим як IRCC зробить паузу на Різдво. Кандидатам радять підтримувати актуальність мовних тестів і оперативно оновлювати профілі, щоб отримати додаткові бали за провінційні номінації або канадську освіту.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Федеральний бюджет 2025 року переглядає рівень імміграції; технологічна компанія CanPR відзначає стратегічну відповідність
Канада ухвалила законопроєкт C-3, скасовуючи обмеження на громадянство для першого покоління за кордоном