
W późnych godzinach wieczornych 13 grudnia IRCC cicho opublikowało wyniki swojego losowania Express Entry z 10 grudnia, skierowanego wyłącznie do kandydatów z kategorii Canadian Experience Class (CEC) — było to największe losowanie w tym roku. Wydano 6000 zaproszeń do składania wniosków (ITA), a próg punktowy w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) obniżył się do 520, czyli o 11 punktów mniej niż w listopadowym losowaniu CEC.
Kandydaci z CEC mają już co najmniej rok doświadczenia zawodowego w Kanadzie, co czyni ich atrakcyjnymi dla pracodawców chcących zatrzymać talenty, których pozwolenia na pracę po ukończeniu studiów lub zwolnienia z LMIA na rzecz konkretnego pracodawcy mogą wkrótce wygasnąć. To losowanie przekroczyło łączną liczbę ITA w 2025 roku ponad 100 000, co utrzymuje Ottawa na dobrej drodze do osiągnięcia celów federalnych dotyczących przyjęć w klasie ekonomicznej przed końcem roku.
Dla zespołów HR niższy próg punktowy to szansa na zatrzymanie pracowników: osoby, które uzyskają status stałego rezydenta, nie są już związane z konkretnym pracodawcą czy miejscem pracy, a mimo to zazwyczaj pozostają na kanadyjskim rynku pracy na dłużej. Doradcy zalecają kandydatom, którzy otrzymali ITA, aby złożyli elektroniczne wnioski w ciągu 60 dni oraz zarezerwowali termin na biometrikę jak najszybciej, by uniknąć opóźnień związanych z okresem świątecznym.
Prawnicy imigracyjni spodziewają się co najmniej jeszcze jednego losowania Express Entry, prawdopodobnie opartego na konkretnej kategorii, zanim IRCC zrobi przerwę na Boże Narodzenie. Kandydaci powinni dbać o aktualność testów językowych i na bieżąco aktualizować swoje profile, aby zdobyć dodatkowe punkty za nominacje prowincjonalne lub kanadyjskie wykształcenie.
Kandydaci z CEC mają już co najmniej rok doświadczenia zawodowego w Kanadzie, co czyni ich atrakcyjnymi dla pracodawców chcących zatrzymać talenty, których pozwolenia na pracę po ukończeniu studiów lub zwolnienia z LMIA na rzecz konkretnego pracodawcy mogą wkrótce wygasnąć. To losowanie przekroczyło łączną liczbę ITA w 2025 roku ponad 100 000, co utrzymuje Ottawa na dobrej drodze do osiągnięcia celów federalnych dotyczących przyjęć w klasie ekonomicznej przed końcem roku.
Dla zespołów HR niższy próg punktowy to szansa na zatrzymanie pracowników: osoby, które uzyskają status stałego rezydenta, nie są już związane z konkretnym pracodawcą czy miejscem pracy, a mimo to zazwyczaj pozostają na kanadyjskim rynku pracy na dłużej. Doradcy zalecają kandydatom, którzy otrzymali ITA, aby złożyli elektroniczne wnioski w ciągu 60 dni oraz zarezerwowali termin na biometrikę jak najszybciej, by uniknąć opóźnień związanych z okresem świątecznym.
Prawnicy imigracyjni spodziewają się co najmniej jeszcze jednego losowania Express Entry, prawdopodobnie opartego na konkretnej kategorii, zanim IRCC zrobi przerwę na Boże Narodzenie. Kandydaci powinni dbać o aktualność testów językowych i na bieżąco aktualizować swoje profile, aby zdobyć dodatkowe punkty za nominacje prowincjonalne lub kanadyjskie wykształcenie.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
Budżet federalny na 2025 rok koryguje poziomy imigracji; firma technologiczna CanPR dostrzega strategiczne dopasowanie
Kanada uchwala ustawę C-3, znoszącą ograniczenia obywatelstwa dla pierwszego pokolenia za granicą