Derden die een Oostenrijkse verblijfsvergunning zonder arbeidsverplichting aanvragen, moeten vanaf 2026 meer financiële middelen aantonen. Een circulaire van het ministerie van Binnenlandse Zaken van 7 januari, gepubliceerd op 8 januari, verhoogt de minimale netto maandinkomens tot €1.273,99 voor alleenstaanden en €2.009,85 voor gehuwde stellen, met een toeslag van €196,57 per kind ten laste.
Deze aanpassing volgt de jaarlijkse indexering van de Ausgleichszulagenrichtsatz, de Oostenrijkse norm voor sociale bijstand, en betekent een stijging van ongeveer 4% ten opzichte van vorig jaar. Hoewel de verhoging voor werknemers met een salaris beperkt is, kan het voor zelfstandige gepensioneerden, digitale nomaden en afhankelijke gezinsleden die leven van passief inkomen een struikelblok vormen. Immigratieadviseurs raden HR-afdelingen aan om salarissen te herzien voor medewerkers die overstappen van de Red-White-Red kaart of EU Blue Card naar een langdurige verblijfsvergunning, omdat verlengingsaanvragen kunnen worden afgewezen als het gezinsinkomen na belasting onder de nieuwe drempels zakt.
![Oostenrijk Verhoogt Minimale Inkomenseis voor Niet-Werkverblijfsvergunningen in 2026]()
De wijziging heeft ook gevolgen voor de salarisadministratie. Door het systeem van 14 maandelijkse uitbetalingen in Oostenrijk moeten werkgevers ervoor zorgen dat het netto maandinkomen, gemiddeld over het kalenderjaar, altijd boven de norm blijft – ook na aftrek van ziektekostenverzekering en lokale belastingen. Voor internationaal mobiele stellen waarbij één partner een afhankelijke vergunning heeft, kan een sabbatical of onbetaald verlof onbedoeld het verblijfsrecht van beide partners in gevaar brengen.
Aanvragers moeten het inkomen aantonen met drie maanden bankafschriften of loonstroken; toekomstige toeslagen zoals kinderbijslag tellen niet mee. Omdat banktransacties rond de feestdagen in januari vertraging kunnen oplopen, adviseren experts om minstens vijf weken voor een geplande afspraak bij de ambassade te beginnen met het verzamelen van documenten.
Deze aanpassing volgt de jaarlijkse indexering van de Ausgleichszulagenrichtsatz, de Oostenrijkse norm voor sociale bijstand, en betekent een stijging van ongeveer 4% ten opzichte van vorig jaar. Hoewel de verhoging voor werknemers met een salaris beperkt is, kan het voor zelfstandige gepensioneerden, digitale nomaden en afhankelijke gezinsleden die leven van passief inkomen een struikelblok vormen. Immigratieadviseurs raden HR-afdelingen aan om salarissen te herzien voor medewerkers die overstappen van de Red-White-Red kaart of EU Blue Card naar een langdurige verblijfsvergunning, omdat verlengingsaanvragen kunnen worden afgewezen als het gezinsinkomen na belasting onder de nieuwe drempels zakt.
De wijziging heeft ook gevolgen voor de salarisadministratie. Door het systeem van 14 maandelijkse uitbetalingen in Oostenrijk moeten werkgevers ervoor zorgen dat het netto maandinkomen, gemiddeld over het kalenderjaar, altijd boven de norm blijft – ook na aftrek van ziektekostenverzekering en lokale belastingen. Voor internationaal mobiele stellen waarbij één partner een afhankelijke vergunning heeft, kan een sabbatical of onbetaald verlof onbedoeld het verblijfsrecht van beide partners in gevaar brengen.
Aanvragers moeten het inkomen aantonen met drie maanden bankafschriften of loonstroken; toekomstige toeslagen zoals kinderbijslag tellen niet mee. Omdat banktransacties rond de feestdagen in januari vertraging kunnen oplopen, adviseren experts om minstens vijf weken voor een geplande afspraak bij de ambassade te beginnen met het verzamelen van documenten.
